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有个很急的问题,121 中的ACS职业评估

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1#
发表于 28-2-2011 13:23:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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菜鸟一名,想问问大家,我参与过开发(c++,C#),系统分析,测试,现场跟踪服务,数据库开发(SQL2000,SQL2005),我到底评估哪个是不是得看雇主那边需要哪个职位呢?还有个问题,是否ACS目前需要雅思4个6分才能评估呢?谢谢啊。

[ 本帖最后由 xiaojia 于 28-2-2011 14:34 编辑 ]
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2#
发表于 28-2-2011 13:42:07 | 只看该作者

ACS不需要雅思就可以评估

IT专业本科毕业从事IT职业两年既可以申请ACS评估。
121的雇主需要什么,你符合雇主需要。他才能担保你。

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3#
 楼主| 发表于 28-2-2011 14:28:34 | 只看该作者


谢谢,不用雅思4个6吧?
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4#
发表于 28-2-2011 15:28:36 | 只看该作者
不用的!!
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5#
 楼主| 发表于 28-2-2011 17:18:22 | 只看该作者
原帖由 heb30 于 28-2-2011 16:28 发表
不用的!!



谢谢
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6#
 楼主| 发表于 28-2-2011 18:29:15 | 只看该作者
还有个问题,我是先职业评估,等职业评估下来后告诉雇主我的职业编号呢,还是看雇主的提名,然后我去办理提名职业的职业评估呢,之所以这么说是因为,我们公司比较特殊,工作快8年了,做软件方面,而且数据库设计开发和C#写代码啊等等都做,都是在同一时期做过(项目就是这样,一个人参与好几个工作),大家别笑话我啊。我不是很懂啊,帮我办的那位也不太懂,呵呵。
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7#
发表于 28-2-2011 20:07:04 | 只看该作者
如果能与雇主沟通的话就行。只要符合他提名的要求。
例如你和雇主说好你职业评估通过,职业提名是12345678,那他的要求就可以写成需要职业提名是12345678的雇员。vice versa

by the way,121是什么?和457不同吗?
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8#
 楼主| 发表于 28-2-2011 20:19:42 | 只看该作者
原帖由 shan8006 于 28-2-2011 21:07 发表
如果能与雇主沟通的话就行。只要符合他提名的要求。
例如你和雇主说好你职业评估通过,职业提名是12345678,那他的要求就可以写成需要职业提名是12345678的雇员。vice versa

by the way,121是什么?和457不同吗? ...


那看来首要任务是职业评估了。
121是雇主担保直接拿pr的,457是临时工作签证。
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9#
发表于 28-2-2011 20:36:19 | 只看该作者
原帖由 xiaojia 于 28-2-2011 21:19 发表


那看来首要任务是职业评估了。
121是雇主担保直接拿pr的,457是临时工作签证。


那121和457对要求有区别不?
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10#
 楼主| 发表于 28-2-2011 21:21:48 | 只看该作者
原帖由 shan8006 于 28-2-2011 21:36 发表


那121和457对要求有区别不?


差不多吧,121要求和雇主签订至少3年的工作合同。相关工作经验至少3年。121需要职业评估,有个职业表,移民局网站上有下载。我不知道457是否需要职业评估?
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11#
发表于 27-7-2011 16:52:40 | 只看该作者
雇主提名通过,是否可以凭借offer申请职业评估豁免?
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