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[招聘信息] 如果发简历的时候,不发cover letter,会很影响吗?

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1#
发表于 19-10-2007 11:24:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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直接只发RESUME,没有COVER LETTER 是否会很不好? 是否会丢失机会呢..
在国内发简历,从来不发这个的....
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2#
发表于 19-10-2007 12:04:21 | 只看该作者
同问
关注中。。。。
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3#
发表于 19-10-2007 12:19:00 | 只看该作者
最好发,因为这个跟简历不同,你可以根据广告summary一些要点。。。
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4#
发表于 19-10-2007 12:35:37 | 只看该作者
no pro at all..they dont even look at it.
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5#
 楼主| 发表于 19-10-2007 13:09:05 | 只看该作者
每发一个简历就要根据情况写,真是好麻烦...
,也很担心也的有什么语法或拼写错误....
可是SKILLMAX的老师却说,很多公司如果没有COVER LETTER,人家都不看你的简历了....

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6#
发表于 19-10-2007 13:59:10 | 只看该作者
发去中介不一定需要,公司的话最好发。
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7#
发表于 19-10-2007 14:51:46 | 只看该作者
我是简历基本不改,但是cover letter每个必定不一样。。。
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8#
发表于 19-10-2007 15:07:27 | 只看该作者
大部分中介不看cover letter,经验好的,瞄下子你的简历就大概知道你是不是他们需要的,没底的最多打个电话过来了解一下,别人就是靠这个吃饭的。
发给公司的简历则不同,大部分公司都要根据你的cover letter来做shortlist的,因为上面有你对应这个职位的JD的回复。
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9#
发表于 20-10-2007 23:12:58 | 只看该作者
个人感觉,纯属个人感觉: 简历似乎更重要些。一定要把简历写的很漂亮,所有的闪光点都要很明显,一下子就吸引人的眼球。

如果有精力,就加cover letter, 最好还根据每个工作位置的不同,修改。

如果没有精力的话,不妨把精力集中放在简历上。

说的不一定对,只是个人经验。
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