问一下这种情况

mattmilisa · 发表于 23-9-2011 16:10:58

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推荐人比我晚进公司或者早离开这个公司，这个要紧么？就是说他的经历没有完全覆盖我的经历

刘克家 · 发表于 23-9-2011 16:18:00

沙发

刘克家 · 发表于 23-9-2011 16:20:35

我不明白的是：你为什么找这样的做推荐人？

mattmilisa · 发表于 23-9-2011 16:24:19

原帖由 刘克家 于 2011-9-23 16:20 发表

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我不明白的是：你为什么找这样的做推荐人？

问题是我总要找一个和我比较要好的吧？

刘克家 · 发表于 23-9-2011 17:08:47

你的让推荐人如果没有“覆盖”你，更要准备准备，把回答大使馆调查的电话台词拟好；
你的推荐人没有“覆盖”你，那么他在写推荐信前调查了解的是谁？被推荐人了解的这个人一定要“覆盖”你，并且也要准备做好贝雕的准备。
懂了吗？

mattmilisa · 发表于 23-9-2011 17:14:29

原帖由 刘克家 于 2011-9-23 17:08 发表

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你的让推荐人如果没有“覆盖”你，更要准备准备，把回答大使馆调查的电话台词拟好；
你的推荐人没有“覆盖”你，那么他在写推荐信前调查了解的是谁？被推荐人了解的这个人一定要“覆盖”你，并且也要准备做好贝雕的 ...

不懂。“那么他在写推荐信前调查了解的是谁”他要了解什么？他难倒不是要了解我吗？他干吗要去找别人来了解我？他和我是一个项目的同事难道还没别人了解我？

刘克家 · 发表于 23-9-2011 17:49:34

原帖由 mattmilisa 于 23-9-2011 17:14 发表

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不懂。“那么他在写推荐信前调查了解的是谁”他要了解什么？他难倒不是要了解我吗？他干吗要去找别人来了解我？他和我是一个项目的同事难道还没别人了解我？

他没有覆盖你的那段经历，不了解能知道吗？
如果凭听你说的写推荐信，岂不是自己证明自己了。CO认同吗？
还没有懂？

panfro · 发表于 23-9-2011 18:05:14

推荐人为上司更合适些。

我爱polo · 发表于 23-9-2011 18:47:09

好奇帝，推荐人又不需要递交简历给co，你表关注这些不紧要的问题。

就算推荐人比你早离开公司，万一背调时他已经不在该单位，但是只要他给你出具了真实有效的推荐信，并配合了调查。你有啥好操心的，co又不是天朝办事员，难道还要求你推荐人不能辞职>_<

ljb9900 · 发表于 27-10-2011 22:53:15

贝雕时会不会电话给除了推荐人之外的公司前台之类的

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