几个关于工资单的问题

eagerbeaver

1. 我需要3年专业工作经验的10分. 在我提交的前3年内, 我换过工作. 前后2家公司的工资单上都没有盖章.  第一家公司的工资单上甚至都没有公司名称. 这样的工资单能用吗?
2. 两家公司中, 前一家是典型的国企, Base Salary一栏钱很少, 只有1000元左右. 大量的收入都是 "奖金" "补贴" 的形式发放. 这些奖金都写在了工资单上, 并且扣税社保也都算在基数里. 但是我还是担心基本工资太低会不会成为一个问题?
3. 如果奖金之类的都可以算做收入的话, 那么又会有第三个问题. 我现在的公司帮员工避税, 工资单上显示的收入少于前一家公司包括各类奖金后的总收入, 这会不会引起CO怀疑是否是全职工作?
4. 我已经提交了这三年的税单, 是否还需要提交工资单呢? 工资单翻译实在是太麻烦了...

lili2009

我以前提供的工资单上就只有公司的logo没有盖过章的，他们也没有提出过疑异

我爱polo

除了工资单和税单，你还有哪些材料可以证明工作经验的真实性？ 如果税单，合同，推荐信，名片，这些材料很多很全，工资单就不是必须的，更何况你的工资单比较简单信息不足。

另外，不要担心移民局觉得你工资低有神马怀疑，没有任何政策规定工资高低也在考量范围内。工资的多少和奖金的多少比例，无法评判是否是全职工作，全职工作通过合同，推荐信，背调等等才能确定。