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关于ACS职业评估的问题

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1#
发表于 9-11-2010 13:01:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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大概看了一下评估的guideline,由下面的几个问题不确定:

1)雇主的证明是必须的,同事的refer是可选的,但是必须是同一部门,级别更高的员工,
还要给出级别划分图?
2)需要研究生论文摘要?
3)不需要亚斯成绩?
4)不需要简历?
5)不需要些什么statement, episode?


我的理解对么?

另外,本人本硕专业E.E.,想申请Software developer

不知道职业评估主要看什么?专业还是工作证明?还是简历?

本人E.E.工作IT4年,外企,想用Software developer的身份申请职业评估

可是单位给开的工作证明上的职位很含糊,只是Techinical Staff
也没有写明工作的内容是software developer

这样怎么去申请职业评估阿

难道以我的简历?
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2#
发表于 9-11-2010 13:10:07 | 只看该作者
学历和工作都看,计算机毕业的只要2年工作经验,非计算机的可能要6-8年,acs那个pasa的文档里面有写,你看看自己够不够。

1)雇主的证明是必须的,同事的refer是可选的,但是必须是同一部门,级别更高的员工,
还要给出级别划分图?====高级同事可以的
2)需要研究生论文摘要?===如果研究生不是计算机,对申请无帮助,不要吧。
3)不需要亚斯成绩?==不要
4)不需要简历?==要
5)不需要些什么statement, episode?==不明
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