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[职业发展] 7w 对 6w 小公司对大公司 怎么看

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1#
发表于 2-2-2012 13:13:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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机械行业, 一个行业巨鳄, 给59k offer, 现在自己小公司已经做了一年,知道我要走,提高到从55提高到70k,

所以就是大公司59k vs 小公司70

大家会怎么考虑,

个人情况,30男,技术移民3年,准备结婚。

谢谢
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2#
发表于 2-2-2012 13:18:16 | 只看该作者
I strongly suggest the big company. I am sure taht you can get lots of benefits after you join the company.
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3#
 楼主| 发表于 2-2-2012 13:33:24 | 只看该作者
谢谢回复,呵呵,
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4#
发表于 2-2-2012 14:05:15 | 只看该作者

回复 #2 saifen 的帖子

也不一定。大公司也许没有小公司那样重视人才,升职机会没有小公司多。
楼主可以想想为什么离开现在这个公司,只是因为对方是大公司吗?如果现在的公司效益还ok的话,钱景还是不错的。大公司无非就是再跳槽简历上会好看一点。
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5#
发表于 2-2-2012 14:06:04 | 只看该作者

回复 #1 gui1 的帖子

不过你说快要结婚,也许也可以考虑一下稳定程度。大公司一般被裁的机会小一点
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6#
 楼主| 发表于 2-2-2012 14:22:02 | 只看该作者
原帖由 蒙面超人 于 2-2-2012 15:05 发表
也不一定。大公司也许没有小公司那样重视人才,升职机会没有小公司多。
楼主可以想想为什么离开现在这个公司,只是因为对方是大公司吗?如果现在的公司效益还ok的话,钱景还是不错的。大公司无非就是再跳槽简历上会 ...


走的原因, 可能还是做的有一些压抑吧,对方机会也好一点。感觉这里东西太乱了,我移民之前也是在500强做的,感觉这里4个人做10个项目,已经有点顾头不顾尾了,其他的,好像也说不太出来,呵呵
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7#
发表于 2-2-2012 14:24:47 | 只看该作者
告诉大公司,有人出我70K,看他们的反应。现在是你主动。

评分

参与人数 1威望 +48 收起 理由
大杨树 + 48 我很赞同!

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8#
 楼主| 发表于 2-2-2012 15:04:18 | 只看该作者
已经和猎头谈过了,人家说会和经理说,关键是我的offerletter已经签好了,这才是问题,因为offer letter要总经理签字,呵呵,他是个日本人,猎头认为他会认为我只是在用两边的offer在提价,他们日本人很不喜欢这一点。
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9#
发表于 2-2-2012 15:11:14 | 只看该作者

回复 #8 gui1 的帖子

OFFERLETTER是不是就是合同?
如果不是的话,应该没问题。人家选你不是因为你的人品,而是看中你的能力。
就算是正式合同也可以写信给经理,向他解释说:我想在你们公司长久做下去,因此希望有个较高的起薪点,这样就能一直安心工作了。
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10#
发表于 2-2-2012 15:13:43 | 只看该作者
原帖由 gui1 于 2-2-2012 16:04 发表
已经和猎头谈过了,人家说会和经理说,关键是我的offerletter已经签好了,这才是问题,因为offer letter要总经理签字,呵呵,他是个日本人,猎头认为他会认为我只是在用两边的offer在提价,他们日本人很不喜欢这一点 ...

大不了就是不去,如果能谈成功,把offer变成7万,又能去大公司,当然完美,否则就算失败了呆在现在的公司,拿7万,也不错。。。
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11#
发表于 2-2-2012 15:20:32 | 只看该作者
多1w我也会犹豫的。大公司没太多不同,除非你的小公司真的很不如意
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12#
发表于 2-2-2012 15:27:02 | 只看该作者
的确,本来工资就不高的情况下,差一万还是差很多的。。。如果有十几万的话到是不用在乎那一万两万的。。。
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13#
发表于 2-2-2012 15:57:05 | 只看该作者
原帖由 蒙面超人 于 2-2-2012 15:05 发表
也不一定。大公司也许没有小公司那样重视人才,升职机会没有小公司多。
楼主可以想想为什么离开现在这个公司,只是因为对方是大公司吗?如果现在的公司效益还ok的话,钱景还是不错的。大公司无非就是再跳槽简历上会 ...


的确,对小公司而言LZ位置更稳定一些,环境也熟悉;到了大公司就是新人了,一切从头开始不说公司一旦有点状况受影响最大,尤其是现在的大环境下,我建议LZ还是留下,看看今天的新闻(WESTPAC Banking Corporation staff are being briefed on a fresh wave of jobs cuts that will result more than 500 positions being lost. The Finance Sector Union (FSU) has confirmed that 560 jobs will be cut。),大公司其实更不稳定。再看LZ说工作压力大,到大公司新人更是如此,认识IBM的工程师,工作十年以上了,聊起来就是压力大,一个人要干几个人的活,上面又不给加人组里哥几个只能死撑着。
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14#
发表于 2-2-2012 16:16:59 | 只看该作者
既然小公司已经知道你要走, 就走吧.
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15#
发表于 2-2-2012 16:40:31 | 只看该作者
羡慕楼主,还有选择,我不知道去了能不能找到工作呢!
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16#
发表于 2-2-2012 19:27:38 | 只看该作者
大公司有各种福利的。都不在合同里面。
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17#
发表于 2-2-2012 19:35:44 | 只看该作者
原帖由 crazycrab 于 2-2-2012 20:27 发表
大公司有各种福利的。都不在合同里面。

有啥福利????
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18#
发表于 2-2-2012 20:02:09 | 只看该作者

回复 #17 周星星1832 的帖子

可能还是国有企业福利更好些。
私人企业再大还是会有很多坑爹的政策,如不给加班费。
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19#
发表于 2-2-2012 20:08:14 | 只看该作者
原帖由 Waynegu 于 2-2-2012 21:02 发表
可能还是国有企业福利更好些。
私人企业再大还是会有很多坑爹的政策,如不给加班费。

这说的不是澳洲
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20#
发表于 2-2-2012 22:26:11 | 只看该作者
如果看在钱的份上.谁给的多就帮谁干.去大公司是希望有机会往上爬.但是最近见到不少大公司都在裁员.所以不一定就比小公司安全
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21#
发表于 2-2-2012 22:47:14 | 只看该作者

回复 #18 Waynegu 的帖子

福利bonus股票啥的都是浮云,还是salary最给力!你公司既然给你加了这么多,肯定还是看重你的。

不过楼主如果已经有所打算了,就照着自己的意思办吧,嘿嘿
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22#
发表于 2-2-2012 23:16:28 | 只看该作者
如果个人对新环境的适应能力较强,换换挺好。否则,呆着也挺好
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