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关于EA职业评估的几个疑问

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1#
发表于 10-9-2012 22:45:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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[ 本帖最后由 garyyip 于 10-9-2012 21:48 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 10-9-2012 22:49:58 | 只看该作者
先说下个人基本情况:本科毕业,工学学士,专业:信息工程,8年的通信工作经验,在国内通信设备厂商做过,现在运营商,岗位是无线的网络规划与优化,GSM/WCDMA方面都做过。

8月查了应该是符合SOL中的263311,计算分数可到60(无州担保、无配偶加分、雅思4个6的情况下,当然都能拿到最好)。于是决定尝试,现在9月准备EA的职业评估事项,有些疑问还请各位解答:
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3#
 楼主| 发表于 10-9-2012 22:50:25 | 只看该作者
1、无线网优岗位在澳洲的需求怎么样?本土厂商应该没有,运营商有可能进吗?或者其它第三方的公司?或者哪个州在这方面的需求较大?

2、在CDR的checklist里面有一个:“Certified documentary evidence of employment [must be provided if you have relevant work
experience of 12 months or more, or if the work experience provides a basis of a career episode(s)]”-----这个是不是雇佣合同的公证件?还是雇主的推荐信?我看很多帖子都说需要雇主推荐信,但从CDR里面没找到相关的要求?

3、Certified evidence of registration under the relevant licensing authority in the country in which you
are practising [if necessary] eg Philippine Regulations Commission----这个不是很理解,有没有专家可以解答一下?
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4#
 楼主| 发表于 10-9-2012 22:50:48 | 只看该作者
4、在国内拿的中级职称证书,是否有助于职业评估?如果有的话,是否拿去公证处做个公证就行了?

5、CDR里面要求提供很多英文材料,大家都是DIY的吗?或者自己做好了中文版,再找翻译?还是找的代理或者中介完成的?中介大约费用多少?

6、雇主推荐信方面,之前工作过的公司,大家是怎么找的?有的已经是8年前的了,怎么提供?另外现在正在做的工作,怎么向上司开口好呢?毕竟现在只是EA评估,距离PR还很漫长,总不能让上司知道自己有想走的心吧?

7、各种证件、材料的公证问题:是不是需要办外事公证?公证处的人说他们可以代办,但周期很长,差不多6个月,也可以开个介绍信给我,我自己拿去大使馆办理,具体周期不清楚。
大家办的时候都这么麻烦的吗?

[ 本帖最后由 garyyip 于 11-9-2012 19:14 编辑 ]
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5#
发表于 10-9-2012 23:29:00 | 只看该作者
楼主是上海的么?
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6#
发表于 10-9-2012 23:37:06 | 只看该作者

回复 #3 garyyip 的帖子

2、能开个在职证明就在公司开一个,公正一下。在用公司信纸写几个推荐信,同事签即可

3、我没有弄

4、不知道

5、大多是DIY
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7#
发表于 11-9-2012 00:05:59 | 只看该作者
我记得OZ上有同学发过EA评估的详细过程,LZ搜索一下。
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8#
 楼主| 发表于 11-9-2012 11:17:30 | 只看该作者

回复 #5 shawnzhang1101 的帖子

广东的,CATONESE
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9#
 楼主| 发表于 11-9-2012 11:21:01 | 只看该作者

回复 #6 ascend2012 的帖子

2、能开个在职证明就在公司开一个,公正一下。在用公司信纸写几个推荐信,同事签即可

因为换过公司了,以前的公司就只剩下合同,我是想能否用合同来做证明呢?
之前也看了很多热心网友提供的经验,但总觉得给CDR的checklist描述有些出入,所以有疑问,像推荐信这个,是不是同事写的也行?如果是的话,就好办很多
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10#
发表于 11-9-2012 13:07:39 | 只看该作者
见我帖子
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11#
 楼主| 发表于 11-9-2012 14:31:11 | 只看该作者

回复 #10 pawehu 的帖子

3、开推荐信其实很容易。单位证明也曾经是我很头疼的东西,毕竟让单位知道影响不好。这里给大家传授个技巧,你对上司说出国旅游,办理签证必须要用在职证明,所以要签个字,领导日理万机,这点屁事谁还会记得,所以大胆办。当时我就趁单独汇报工作期间,把年假假条和在职证明一起递给领导,他大笔一挥就全部签了,最后还要了几张名片,夹在在职证明上,并提醒可能会有背调,他说好。

朋友,你连这个都想得出来啊?太牛X了吧?你们领导不看推荐信正文吗?跟在职证明还是有很大区别的吧?
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12#
发表于 11-9-2012 15:00:49 | 只看该作者

回复 #11 garyyip 的帖子

反正我领导不会英文,即使会英文也没关系啊
你跟他说清楚点,使馆需要写明工资、职位、职责等内容(确实也需要这样写),边说边指给他看,顺便也把年假一起申请了,这样他还不信?
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13#
发表于 11-9-2012 15:29:42 | 只看该作者

回复 #4 garyyip 的帖子

1. 找工作的事情完全看个人能力;
2. 是推荐信,主要要写明你的工作期间,任务,职位等信息,最好要公司抬头,负责人签字盖章;
3. 请把上下文一并提供;
4. 不是一定必须的;
5. CDR一定要自己写,别人不能捉刀的,但是你职业评估这个申请可以委托中介或者律师,他们会告诉你要注意的细节;
6. 这个一定要找的,你以后如果要claim工作经验的分数,你还是要这类材料的。避无可避。

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14#
发表于 11-9-2012 17:11:22 | 只看该作者
那个中级职称我也有,不过一点用都没有。不论是对于职业评估、还是推荐信、还是论文,忘掉它就是了。
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15#
 楼主| 发表于 14-9-2012 01:28:58 | 只看该作者

回复 #14 kimberlyrui 的帖子

那个中级的,看来真的没用,去公证处问过,说要省人社局盖的才算,市人社局的不算,不能公证......
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16#
发表于 14-9-2012 13:14:45 | 只看该作者
lz可以参照这个帖子里面的,挺详细的http://bbs.taisha.org/viewthread.php?tid=716852&highlight=,按照lz所说的背景评出来应该是没什么问题的,推荐信的话我觉得还是和老板直说吧。
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17#
发表于 15-9-2012 00:27:47 | 只看该作者
配偶加分好像不容易吧
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18#
 楼主| 发表于 15-9-2012 01:37:25 | 只看该作者

回复 #17 windwing00 的帖子

要配偶也通过职业评估才行,意思就是起码职业要在SOL,且雅思4个6,确实挺难的......
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19#
发表于 16-9-2012 14:04:38 | 只看该作者
楼上都没有人指出来,EA评估貌似要四个六才可以进行吧
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20#
发表于 17-9-2012 16:57:25 | 只看该作者
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21#
 楼主| 发表于 17-9-2012 23:38:03 | 只看该作者

回复 #19 福乐 的帖子

EA和雅思同时进行,EA评审周期比较长,打算先把其它材料都寄过去,然后再提供雅思成绩。之前看过其它成功的同胞,都是这么操作的,可以节省时间。
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22#
发表于 4-11-2012 02:36:23 | 只看该作者
若早期的公司已经倒闭了怎么办?
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23#
发表于 4-11-2012 08:01:57 | 只看该作者

回复 #22 木木子007 的帖子

我当时找个同事写了一个证明
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