招聘求职 今日: 0|主题: 6529|排名: 5 

最后发表： lisha_qin
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what is "MRP 或者ERP 系统经验"?

最后发表： guigua
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同感，相同工种的简历几乎千人一面，无个人特色、优势

最后发表： 李大锤
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好多大牛。。。

最后发表： masterjunko
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full time在政府部门，一周38小时。打扫卫生了。倒垃圾、吸尘、洗厕所。。。

最后发表： brucong
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delete

[ 本帖最后由 brucong 于 1-6-2010 19:59 编辑 ]

最后发表： chubbycat
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最后发表： tintin1976
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自己在家里开回美容店。我自带产品光顾。

最后发表： luciejoe
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终于看到有个同行了。我做Mechanical building Services的，国内搞HVAC设计,来这里3个月多了，现在在NDY作Drafter。 zhouxin.cai@gmail.com多联系。另：我们单位也紧缺Mechanical Drafter。

最后发表： beysup
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google还招人？据说都人才过剩了，但也许是想多些人才储备

最后发表： willow
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现在联系还可以吗？不知您找到了没有？

最后发表： susie_hu
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我们网站计划推出在线视频的帮助， 所以对形象有一点点小小的要求。
不过我觉得每个人打扮一下应该都不差的，要对自己有信心！：）

最后发表： arthurj
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My employer (state governmental department) is currently looking for/interviewing candidates to fill the following position, if you are interested, apply now.

Location is Gosford, contract likely to be extended.



Powerbuilder Developer


3 months +
North of Sydney
Close to Transport
Great contract opportunity exists for an experienced Analyst Programmer to work as part of a great team developing a licensing system using PowerBuilder, .Net and Oracle.

As the Analyst Programmer, you should have 5+ years commercial development experience, with at least 2 years experience developing in PowerBuilder.

In addition to your expert PowerBuilder knowledge, the selected Developer will have demonstrated experience working with Oracle, and sound knowledge of relational database management systems, client/ server and Windows development.

Candidates with experience in .Net Development, and application testing, as well as SQL Server 2005 would be highly regarded. .

To find out more or to apply for this fantastic opportunity then send your CV to Katrina Gabriel at Talent International or call 02 9223 9855 for a confidential discussion.

最后发表： jamth
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俺是设计院的，就是干这个的。
好多同事都跳到华为去了。
怎么申请呢？

最后发表： cindyfeilove
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LZ, 我老公给你发了简历, 不知道你收到没, 在MEL的.

最后发表： yddlx
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谢谢LS的回答，申请的是IT方面的GIS ANALYST的工作，因为刚登陆两周，没有什么和鬼子聊天的经验，还是紧张啊

最后发表： downflyer
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楼上的，重新审题

最后发表： uknow
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哗，有这么多吗？是生产的，不是批发零售的。很想知道那里的厂生产什么家具。

最后发表： 寻找合作人
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Geelong BBQ Chicken Shop招工,最好为男性,part time,full time 均可考虑
英文的程度希望能流畅接柜台ORDER和电话ORDER.

感兴趣的朋友站内短信给我或bg-36@hotmail.com

[ 本帖最后由 寻找合作人 于 15-7-2007 19:34 编辑 ]

最后发表： leomingyu
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参考国内的入职前常规体检

最后发表： kobees
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找了才知道,去网站看看吧....

最后发表： wdmznzd
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我的thank you letter都有回复， 这基本上是礼貌性的。

最后发表： rongerchen
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  谢谢大家如此安慰
我现在都不那么心急了
我知道 虽然他嘴巴不说 还是心急 比我还压力 也想把这个掸子挑起来
就是怕说错 点都不大方 呵呵
leily说的好 下次我就说我说不来 让他去冲
请问 tafe有相关的专业吗 再学学 说不定回好找点呢

最后发表： 大浪
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不能这么说，权利和义务平等这是一个原则，主要是指在签订合同时双方以此原则为基础谈判，合同签订后合同条约并不自动对等。要不然的话合同就不用把双方的权利义务一一规定拉，直接规定一方就行了。为什么不能自动对等？以LZ的例子来说，中介有权提前解除但LZ没有这样不能够说权利不平等，因为他可以以免面试和你签订合同并在合同实施期间向你支付工资（无论你是否达到他的工作技能，那怕你一无所知他都要支付你的工资）的前提获得提前解除权利。至于赔偿问题如果没约定的话，中介要自己举证你辞职造成的损失才能获得赔偿。个人观点仅供LZ参考（澳洲法律我不熟悉，但权利和义务平等和谁主张谁举证这两个原则是英美法系、大陆法系和中国法律是基本一致的）

最后发表： chenyi1976
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我发了消息了。我7年Java+SQL, 2年C#，2年PHP。

最后发表： jiayan1412
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澳洲面试的时候一般都不问学历，主要看你都做过什么以及细节的东西要讲出来. 和我想的不一样,原来老外外表粗狂,内心很细腻哦

最后发表： 毛桩桩
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下周也会去见centrelink推荐的中介

不过，centrelink没有给Book JNM Appointment哇，就让我们带简历。

最后发表： jamth
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我就是搞光纤测试的，而且人已经在悉尼了。
我测试过OTDR, PMD, CD, 用过示波器，频谱仪。
对于上述仪表的原理也有些了解。
其实，在国内时是做光网络设计的，测试只是其中的一部分。
Keep in touch!

最后发表： funjoke
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我今天也收到第一个中介的电话,是昨天晚上一阵猛发简历,今天下午睡在被窝里收到的. 都没敢明天电话面试,约在周一了.

最后发表： hap77
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LABOR工, 你会做什么啊?

最后发表： plaxis
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Hello, good morning, my name is xxxxx.
I am calling for the position of xxxx advertised in xxxx.
I am very interested in this position and I have good experience in xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

最后发表： 老大卫
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看广告,通过中介申请...

最后发表： flyspirit
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没关系，以后有机会再合作，我的email是：flyspirit99@hotmail.com

最后发表： 清风不写字
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Contract的有可能当天就能拿到offer

最后发表： funjoke
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这个圈子很小的，呵呵

最后发表： francky1979
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测试工具， testdirector/quicktestpro/loadrunner/winrunner
我觉得测试工具不难上手，重点是行业背景是否一致，还有英文， 重点是 机遇

最后发表： pal2002
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其他我不清楚，ansonge老婆的事我知道，现在在家安胎呢。。。

最后发表： thewall
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... 这就是中国人在海外做生意的口碑 (绝大部分) ... 唐人街里面就这光景 ...

最后发表： Coolioo
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There is an approach called Certificate Driven Learning. I am a practitioner of this approach and find it quite effective..

First, the process of preparing for certificate exam is a very good way to learn this knowledge in a systematic way. Second, certificate can boost your confidence. Third, certificate might draw attention from some recruiters.

That's all

最后发表： gongxg
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怎么与国内的一些黑心中介无异？原本人生地疏，初来乍到求生就不易，再被那些黑中介一糊弄就惨了。中介合理收费是应该的，就怕利用新移民的一些弱点收钱不办事。同胞们：外出闯荡，虽然害人之心不可有，但防人之心不可无！在哪里都得小心着点。

最后发表： shaoshuai_dl
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dataguard没用过，只有standby database的经验，可以吗