【大家请进-EOI elodge】关于宝宝和推荐信-心情极度受挫-求建议！

yanghua1773

州担保也没有必须5年工作经验的要求呀，呵呵，所以这个倒是不能做推论的，你主要是之前评估没有claim A和B，这个是个大问题，co会很奇怪，你为啥之前不 claim，之后反而来claim呢，反正我觉得，我们提交材料，就是别让co有任何疑问就好了，一切找常理出牌，呵呵

symeteor

原帖由 yanghua1773 于 21-8-2012 10:12 发表

                               
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原则就是，ACS评估的工作年限，DIAC有可能不认可（可能性比较小，但是有过先例，而且本科毕业前的貌似都不认可），但是ACS评估中没有的（排除最后一份工作），DIAC肯定不认可


这里理解不知道出自何处啊，，感觉 ...

原则就是，ACS评估的工作年限，DIAC有可能不认可（可能性比较小，但是有过先例，而且本科毕业前的貌似都不认可），但是ACS评估中没有的（排除最后一份工作），DIAC肯定不认可

这个怎么说，我来举个极端的例子
我工作了9年，然后其中前8年是IT公司打扫卫生，然后最后一年是做IT。然后我用最后一年的工作经验去评估，然后评估了IT BA。
然后我去lodge,我告诉co说，你看，我评估了BA，但是我前8年也是在这公司，前8年也要算BA。
你觉得CO会如何判断？

CO是不具备任何专业知识的人，他不具备足够的知识能力来判断你的工作是否是真的是评估的职业，他大部分的判断都是基于ACS的职业评估结果。
如果ACS的结果中都没有，你怎么让CO去接受你的工作经验?你是CO的话你会接受么？

以上是我的理解，也可能有错误，可以讨论。

yanghua1773

你在职业评估的时候，会写清楚起止时间，职位，工作内容，如果说推荐人愿意给你说假话，把前8年打扫卫生的工作也说成se，那也没有问题呀，如果这样的话，任何人无法判定真假的，包括acs和diac，包括上门贝雕和电话贝雕，不知道说的对否

yanghua1773

而且还有个问题就是，如果事先没有在acs中claim的工作，不予以认可是没有任何问题的，但是在acs有效期是2年的情况下，评估日期之后的工作完全没有理由不被认可而直接拒掉，这是关键，之前的肯定达成共识了，这也是pp失败的原因，或者和他另一个tx的不同之处吧。

xdj159

原帖由 yanghua1773 于 21-8-2012 09:29 发表

                               
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州担保也没有必须5年工作经验的要求呀，呵呵，所以这个倒是不能做推论的，你主要是之前评估没有claim A和B，这个是个大问题，co会很奇怪，你为啥之前不 claim，之后反而来claim呢，反正我觉得，我们提交材料，就是别 ...

你的意思是不用做新的ACS申请？

yanghua1773

说句不太好听的，感觉有点打击你哈，别介意，就事论事，没听说过可以2份acs合成一份，提交的，这个算是关键信息，必须的，好像不可以补料。。。。之所有州担保可以评下来，因为州担保不在意你这个工作时间，但是co在意你用它claim的分数。。。

microspot

anyway，你就做一个呗，万一co心一软准了呢。你也可以写个说明给co嘛，说不了解情况，以为co能根据材料判定工作经验是否符合要求，求co刀下留人。事情到了这一步了，不努力争取一下太可惜了。

eternitylove

貌似是DIAC只认可本科学历之后的工作经验吧！想问一下，如果在本科期间有一年的实习工作呢？这样可以多claim一年的工作经验吗？

Serin

最好从拿到本科学位之后开始计算工作经验，之前的经历可能不被DIAC承认。

konghwa

任何用来claim分数的工作经验都必须是post-qualification的。这个qualification即你所申请职业在评估时要求的最低学历（所有engineer职业的最低学历都是bachelor）。

所以本科毕业之前、在职专升本期间（bachelor获得之前）的所有工作经验都不被DIAC认可，即使这一期间你在公司的title是engineer，推荐信上的工作内容也完全符合engineer的定义。

另外，个人理解LZ的情况并没有想象的那么糟糕：
因为：
职业评估机构的主要任务是认定你是否满足某一职业的任职要求，其间包括学历、工作经验、专业等；对学历等级、工作经验时长的认定只是副产品（2011年以前的职业评估报告中一般不包含“有**年工作经验”的字眼）。
所以：
“职业评估”这一环节是非得相应机构来做的，DIAC没有这个能力，职评机构认定你是engineer了，DIAC是没法否认的。但是，学历等级、工作时长的认定对DIAC来说，并非多么专业的问题，他们自己参照标准就可以做了，职业机构的意见仅是参考 -- the right to determine length of working experience rests with DIAC。

PP10211

正如我昨天短你的信息所述,如果你决定冒险提交申请.那么重做一个ACS评估不可避免,至少把所有经历都体现在评估信中.那么在EOI冻结后再补充一份ACS的情况,虽然process上有些violation,但是看CO了.我相信总有比较nice的CO,因为DIAC没有明确规定,EOI frozen后只能用原来的职业评估报告啊,那么我再补充一份可以么?当然最好的结果是没有被包含在ACS评估结果中的两家工作经验直接被DIAC认可,不过这个风险比较大.看CO的敬业精神了,如果你的职业根据推荐信很好判断,我觉得CO会帮你做出判断,如果本身推荐信上的职位就会满难判断你的具体工作内容的,不排除有的CO图省事,直接拒了.
我觉得LZ还是有希望的,如果想好了,尽量想办法拖延,争取提供补充的ACS评估经验去证明这两家未包含的工作经验.如果被拒了,大不了再重来,每个人都会遇到这样的挫折,有些事交了学费还有机会重来的,比如移民的事.还有许多事都不允许重来的.LZ现在重点先要关心自己的家庭,LP和宝宝是大事.如果想好了,就去做.尝试过了,也不会后悔.以后还有很多机会,人生的选择时时有,看你怎么抓住机会了.其实,也许是好事,也是人生的一笔积累.

[ 本帖最后由 PP10211 于 21-8-2012 15:11 编辑 ]

xdj159

原帖由 PP10211 于 21-8-2012 12:40 发表

                               
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正如我昨天短你的信息所述,如果你决定冒险提交申请.那么重做一个ACS评估不可避免,至少把所有经历都体现在评估信中.那么在EOI冻结后再补充一份ACS的情况,虽然process上有些violation,但是看CO了.我相信总有比较nice的 ...

好吧，我尽人事，听天命！
谢谢大家的建议！

xdj159

我想发个email给官方问问看，寻求一些建议。
不知道发给那个邮箱，在EOI系统上找，不过EOI只负责表达interest，和最后的签证assess没有直接的关系。
有人有经验吗？

谢谢！

newaber

xdj加油啊
按大家的意见，试试重新评ACS吧

xdj159

原帖由 newaber 于 22-8-2012 12:31 发表

                               
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xdj加油啊
按大家的意见，试试重新评ACS吧

谢谢LS的同学。我已经在着手准备新的ACS了。

我自己再顶一下，我想发个email给官方问问看，寻求一些建议。有人知道发哪个邮箱吗？

mpp

精神支持一下楼主，祝愿补料成功！