找回密码
 FreeOZ用户注册
查看: 3395|回复: 6

[职业发展] 新人发帖 - 谈谈职业规划

[复制链接]
发表于 27-7-2022 13:29:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?FreeOZ用户注册

x
入职10年多了,中间跳槽几次。现在稳定在一个比较大的公司。所以可以说有点铁饭碗的感觉。但是最近新冠的影响,公司盈利开始到顶了,没有什么太大的突破,去年很多同事相继离职。

之前主要是轻量级地写一些C/C++/Pyhon代码,但是随着安卓设备的快速发展,个人感觉应该多向Java/Kotlin转型。不知道筒子里面有没有相似想法和经历的朋友,分享一下个人感受什么的。

华人在大公司,我个人觉得很难做到管理层,除非语言和沟通能力特别好。有一个同事业务水平很好,就是不怎么爱沟通,所以有一次公司调整管理层,他没有被提拔到team lead。所以现在公司从上到下一水的白人,下面真正做事的都是华人(至少是亚洲人)。

我觉得如果技术过硬,在澳洲工作还是挺好的。但是技术这个事情也是随时间需要更新和学习的。如果摆烂或者躺平,就很难再继续往下学。不往下更新自己的业务能力,也可能有被淘汰的风险。所以做公司管理可能也是一个不错的打算和规划。

有什么大家建议的没?欢迎踊跃讨论。
回复  

使用道具 举报

发表于 28-7-2022 12:23:13 | 显示全部楼层
这是一个非常有意思的话题,我另一个办公室的老板有一次问我,为什么她的中国手下工作非常努力,但是不发表意见,也不提问题。 她有心提拔但是很担心他们领导能力不行。联系我的个人经历,我觉得这是和中国教育系统以及家庭教育系统息息相关的。中国的教育是给你方向你只要执行,比如考大学,你努力背书做题,考上就行,你没有提出为啥要考以及有没有别的出路之外的问题的权力,你提了后果就是无尽的打压。这种精神压迫性的教育已经从我们出生开始全面渗透到生活中的每个方方面面。久而久之,我们习惯性的放弃自主做选择和质疑的能力而把精力集中到苦干来实现被赋予的任务。但是,作为一个领导,你必须要有规划方向的主动性和接受质疑以及做出改变修正的能力,这是我们中国人觉得非常违背原生教育原则因此非常的难,有时候简直是无所适从。换言之,我们是很好的执行者,但是很烂的决策人而且缺乏调动他人的主动性。久而久之,我们习惯于沉默。这是很让本地人质疑我们的领导能力,事实上, 他们质疑的没错。我们需要不断的调整自己来匹配领导岗位所需要的能力。

评分

参与人数 1威望 +50 收起 理由
cdreader + 50 赞一个!

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

 楼主| 发表于 28-7-2022 13:03:08 | 显示全部楼层
sandra84 发表于 28-7-2022 11:23
这是一个非常有意思的话题,我另一个办公室的老板有一次问我,为什么她的中国手下工作非常努力,但是不发表 ...

老一辈的人确实这种情况多一些。不知道你有没有抖音或者小红书这些社交APP,现在的00后也陆续入职,相当一部分00后的思想已经和70后80后,甚至90后的思想不同了。很多00后都不只限于执行,也同时拥有自己的想法和职业/人生规划。

从另一个方面聊,就是华人有的只向低头干自己手上的这“一亩三分地”,不是对管理层感兴趣。但是,从公司角度考虑,工程师感到一定程度,如果没有掌握新的技术,可能马上就面临淘汰。所以很多工程师到最后就做到了管理层,这样不用担心只拥有旧技术而被淘汰。
回复  

使用道具 举报

发表于 28-7-2022 13:26:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 sandra84 于 28-7-2022 12:50 编辑

只限于执行不等于没有自己的想法和人生规划。 只要这个中国教育思想在,永远谈不上什么领导能力,不管是70,80,90,还是00, 心理影响是代代传的。你看现在这种鸡娃的, 就是典型的制造执行人的模式。 你有没有问过娃是不是想学,学了以后能做什么?是给你拿来作为谈资还是他以后能从中体会到快乐?你把娃的所有时间都 花在学技艺上了,娃自主思考和心理休息调整的时间没有了。
技术一直在新旧交替,作为领导人来讲,应该考虑的问题是,是让手下学习新技术,还是用拥有新技术的新人来替代老员工,到底哪个划算,是从短期公司账面数字为准,还是从公司长远稳定来考虑,是否要用人文关怀来作为衡量的依据之一,等等。你想做领导是因为你有这个能力带好整个公司,而不是因为自己会不会裁。 这就是主动性和被动性的区别。作为领导人,被裁的风险不比基层人员少,等你走上这里的领导岗位了你会体会到我这句话的分量。
回复  

使用道具 举报

发表于 28-7-2022 20:08:08 | 显示全部楼层
我觉得啊,如果在老外是资方的公司,你就可劲儿发挥,别问是劫是缘。如果是华人资方的公司,你就老实儿眯着。华人到哪里都那个德性,深入细胞核无法改变的。你提啥意见那就掉坑了。澳洲这种地方是小户经济,人看着傻其实都精着呢。想有成就感和自我实现就自己干。当然我岁数大了心态也和年轻不一样。
回复  

使用道具 举报

发表于 28-7-2022 20:11:03 | 显示全部楼层
而且现在资本的鼻子灵着呢,三百六十行都无孔不入,有志同道合的一起合作干点啥事业理论上是不错。
还是人这个要素最难。
回复  

使用道具 举报

发表于 29-7-2022 13:31:25 | 显示全部楼层
  读这个帖子灰常有启发
回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+11, 29-3-2024 04:38 , Processed in 0.040527 second(s), 22 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表