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标题: ACS推荐信和简历 - 内容如何区分并互补 [打印本页]

作者: mrface 时间: 3-7-2010 01:03
标题: ACS推荐信和简历 - 内容如何区分并互补
求助：我一直是按照坛子里前辈给的推荐信模板写的reference letter，篇幅一般在2到3页之间，内容设计很多项目职责和使用的语言，请问这些内容会不会和建立中项目背景重复，大家是怎么将这两者有机的结合起来，相辅相成，让评审的人看上去可以相互补充，又没有重复和累赘呢。

重头的项目和技术描述，又该放在哪里呢？

不吝赐教，：）

作者: ice4x 时间: 3-7-2010 04:12
其实我的感觉是简历无关紧要，但是推荐信一定要和你要申请的职业紧密关联，只要简历和推荐信上描述的工作性质，工作内容差别不那么大就行，推荐信只是简要概括一下工作，比如你在公司的title，工作年限，是否是正式员工，还有什么有点记不清了，但是我记得有五种信息是必须要包括的。简历应该更加详细，但是在这里不重要。

作者: FreeJC 时间: 3-7-2010 09:17
标题: 回复 #1 mrface 的帖子
我个人的经验是，简历是推荐信的简化版

推荐信里推荐人首先会简单对你进行一个评价，再对你的工作经历（时间，职位，薪资等）进行证明
然后就是例举所做过项目，格式为：
项目名称
项目描述
你所扮演的角色和承担的任务
所用到的工具

简历就是和我们平时找工用的差不多
不过要突出和你申请评估的职业相关的工作经历，简单描述一下即可
再加上你的教育经历，培训经历等等

作者: nilei 时间: 3-7-2010 13:02
根本不要简历。

作者: wangmengj 时间: 3-7-2010 19:45

原帖由 ice4x 于 3-7-2010 04:12 发表

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其实我的感觉是简历无关紧要，但是推荐信一定要和你要申请的职业紧密关联，只要简历和推荐信上描述的工作性质，工作内容差别不那么大就行，推荐信只是简要概括一下工作，比如你在公司的title，工作年限，是否是正式员 ...

究竟是哪五种信息？麻烦帮忙指出来。谢谢了！

作者: startin2013 时间: 7-7-2010 15:08
我看到前辈们找的材料：
Employer references
===================

* should be on company letterhead
* indicate clearly on the letterhead,
  - the full address of the company,
  - any telephone and fax numbers, and
  - email and website addresses
* the job title
* a brief job description
* precise dates of employment
* clearly state whether employment
  - whether permanent or temporary
  - full or part time
  - the main five duties undertaken
  - the salary earned
  - position/s held

* demonstrated levels of competence with
  - any computer languages,
  - the various types of hardware and software used and
  - the extent of involvement with any major projects.

* have the name and position of the person authorised to sign theemployment reference typed or stamped below that person's signature. Areference with an illegible signature will not be accepted
* include the direct contact number of the person writing the reference

这也是前辈总结出来的，不知道对你有没有帮助：
我的推荐信写作套路是
第一段，推荐人和自己的关系，雇主名称，职位，服务起止日期，是否全职，是否permanent, 大约年薪
第二段，三两句话介绍公司概况，也可以不要
第三段，工作职责，按照175的要求至少5项
第四段，主要项目，每个项目包含三块，项目简介，自己的在项目中职责和角色，自己在项目中用到的技术和语言
第五段，推荐人对自己的评价
第六段，推荐人的联系方式和签名

作者: mrface 时间: 7-7-2010 18:40
这样说其实很牵强，同事或者直接经理，怎么可能知道那么多技术上的细节呢，感觉不应该叫推荐信，推荐信应该完全站在写推荐信的人的角度上考虑的嘛。

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