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标题: 咨询一个parental leave pay产假的问题 [打印本页]

作者: truetypezk 时间: 20-3-2015 02:29
标题: 咨询一个parental leave pay产假的问题
本帖最后由 truetypezk 于 20-3-2015 03:33 编辑

我和老婆2月刚submit了189，如果顺利估计5月前能下签。老婆现在怀孕，edd 10月，在澳洲外工作。
请问如果顺利拿到了pr,一直在海外工作到8、9月，然后拿公司产假飞去澳洲deliver，这样能不能拿到那18周的parental leave pay啊？看dhs网站上写的：
You do not need to be working full time to be eligible for Parental Leave Pay. You may meet the work test even if you:

are a part time, casual, or seasonal worker
are a contractor or self employed
work in a family business
have multiple employers
have recently changed jobs
have worked overseas

啥叫you may meet啊

说错了不负责的disclaimer么...
所以就是说海外工作也可以？只要满足residency requirement就行是么？

多谢大家！
顺便咨询一句，dhs没email address?那个136 150的电话在海外打不通啊。

作者: MICHELLE07 时间: 20-3-2015 08:27
通不过WORK TEST的。

作者: truetypezk 时间: 20-3-2015 16:15

MICHELLE07 发表于 20-3-2015 09:27
通不过WORK TEST的。

请问通不过的原因是因为海外？
那dhs网站上写个这个是什么意思啊？
谢谢！

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 20-3-2015 20:52
没明白，在澳洲海外工作还想拿澳洲的parental leave pay? 税都没缴怎么拿？而且在澳洲海外工作已经拿着自己公司的parental leave的工资了啊。生完了澳洲和海外拿双份的生育津贴。LZ有点心黑了吧。。。

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 20-3-2015 20:53
本帖最后由蘑菇头晶晶于 20-3-2015 18:55 编辑

这里oversea是指澳洲员工被公派出国工作的情况，当然是只针对在澳洲本土公司工作的怀孕女员工了。。。你想太多了~~~

作者: truetypezk 时间: 21-3-2015 01:07

蘑菇头晶晶发表于 20-3-2015 21:52
没明白，在澳洲海外工作还想拿澳洲的parental leave pay? 税都没缴怎么拿？而且在澳洲海外工作已经拿着自己 ...

之前没有澳洲收入当然不用交税，拿这之前肯定需要先申请税号，之后需要报税了，这我知道。
厄为啥心黑了？在澳洲工作不是也是拿双份么。dhs网站上特别写了不影响公司现有的带薪产假啊。
政府弄这个的目的还是鼓励生育吧，只要孩子是澳洲公民按说妈在哪国工作应该对他们没啥影响吧？

我就是在想这个overseas是不是指澳洲公司/政府外派，可是没找到任何地方有officially的写出来，所以才上来问问看看有没有人知道准确消息的。

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 21-3-2015 22:31
说的很清楚了，一定要是澳洲本土公司的员工，并且在生孩子之前的13个月内工作了10个月，和LZ老婆在澳洲海外有一份工作八杆子打不到一起啊. 再说，预产期十月，按照现在189的速度乐观估计三月底到四月grant出体检链接，那个时候LZ老婆怀孕四个月了，能不能去体检还是个问题.

作者: 浮云云艾米莉 时间: 22-3-2015 13:39
Work test过不了。要求应该是13个月内10个月都在澳洲工作。但是你想这个太早了，登陆再申请就是了。顺便说下，如果登陆后又回去住的话即使有payment 也会停的。网上有说。move overseas 就会停发。

作者: truetypezk 时间: 23-3-2015 02:02

蘑菇头晶晶发表于 21-3-2015 23:31
说的很清楚了，一定要是澳洲本土公司的员工，并且在生孩子之前的13个月内工作了10个月，和LZ老婆在澳洲海外 ...

我的疑问就是没有在任何地方看到“一定要是澳洲本土公司的员工”啊。虽然按照common sense应该是这样，不过这种要求不是应该很明确的写出来么？更何况还那么ambiguous的加个一个overseas work may qualify。

作者: truetypezk 时间: 23-3-2015 02:03

浮云云艾米莉发表于 22-3-2015 14:39
Work test过不了。要求应该是13个月内10个月都在澳洲工作。但是你想这个太早了，登陆再申请就是了。顺便说 ...

就是不知道哪里说了一定要“在澳洲工作”啊...所以才晕呢。不过你说的对，来了再试试吧。
其实我们主要打算借生孩子的机会就长登了，所以如果能有18个星期的PPL，这个时间找工作经济压力会小很多。

作者: 浮云云艾米莉 时间: 23-3-2015 07:25

truetypezk 发表于 23-3-2015 03:03
就是不知道哪里说了一定要“在澳洲工作”啊...所以才晕呢。不过你说的对，来了再试试吧。
其实我们主 ...

因为是给澳洲人发的，这个是default啦，人家压根就没考虑过新移民的问题。 Oversea may qualify是外派情况，但是具体情况具体分析，肯定不会网上写的面面俱到的。像你这样刚拿到pr被拒的可能性比较大，但不排除网开一面的可能性。而且即使拿到钱，出境三个月以上会被cancel payment。

作者: truetypezk 时间: 23-3-2015 11:46

浮云云艾米莉发表于 23-3-2015 08:25
因为是给澳洲人发的，这个是default啦，人家压根就没考虑过新移民的问题。 Oversea may qualify是外派情 ...

没打算出境啊，就长登找工作了。所以才比较在意能不能拿到这笔钱过渡一下。

作者: crapzz 时间: 23-3-2015 11:58
lz老婆现在189的体检做了吗？如果还没做的话，怀孕期间应该不适合做的，要等到生完之后再体检然后才能grant visa。如果做了的话，你们难道是照完射线没多久就怀孕了？

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 23-3-2015 13:45
lz真的属于不到黄河心不死类型的. 如果一切按最佳情况假设（怀孕四个月还能去移民体检，那个可是要写末次月经日期并签名的）到澳洲，也可以保留海外工作直到休完产假并且拿国内的生育津贴的.

作者: MICHELLE07 时间: 23-3-2015 14:49
本帖最后由 MICHELLE07 于 23-3-2015 16:13 编辑

parental leave pay是由雇主代发。这里雇主默认为合法的澳洲雇主。

When you claim, you will need to tell us your employer’s Australian Business Number and contact details.

作者: 浮云云艾米莉 时间: 24-3-2015 07:38
本帖最后由浮云云艾米莉于 24-3-2015 08:43 编辑

truetypezk 发表于 23-3-2015 12:46
没打算出境啊，就长登找工作了。所以才比较在意能不能拿到这笔钱过渡一下。

对哦，你们体检x光怎么办。。。

你们生完小孩有baby bonus和family benefit 啊。即使没plp应该也够了

作者: MICHELLE07 时间: 24-3-2015 08:14

浮云云艾米莉发表于 24-3-2015 08:38
对哦，你们体检x光怎么办。。。

你们生完小孩有baby bonus和family benefit 啊。即使没plp应该也够 ...

我记得 1 March 2014以后出生的孩子就没有BABY BONUS了....

作者: 冷色调 时间: 24-3-2015 10:45
有，但是少了。

作者: truetypezk 时间: 24-3-2015 19:58

浮云云艾米莉发表于 24-3-2015 08:38
对哦，你们体检x光怎么办。。。

你们生完小孩有baby bonus和family benefit 啊。即使没plp应该也够 ...

本来baby bonus就不多，取消之后FTB的那2k+就是象征性的给点，太杯水车薪了。

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 24-3-2015 20:57
本帖最后由蘑菇头晶晶于 24-3-2015 19:00 编辑

对现在叫Newborn Upfront Payment and Newborn Supplement. 第一个两千多刀第二个及以后一千多刀.

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 24-3-2015 20:59

truetypezk 发表于 24-3-2015 17:58
本来baby bonus就不多，取消之后FTB的那2k+就是象征性的给点，太杯水车薪了。

还有租房补贴...请问你是准备来澳洲吃低保的吗？国内过来低收入新移民政府肯帮你一把就不错了，在天朝或者美国屁都没有好嘛.

作者: 浮云云艾米莉 时间: 25-3-2015 08:59

truetypezk 发表于 24-3-2015 20:58
本来baby bonus就不多，取消之后FTB的那2k+就是象征性的给点，太杯水车薪了。

新移民本来就有24个月的等待期啊。因为有小孩所以才象征性给你点补贴。

作者: truetypezk 时间: 14-4-2015 02:27
自己解答一下以方便后人。打电话问了，dhs也打回来确认了，说是只要别的条件都满足，在不在Australian registered公司都可以。不需要ABN,直接pay给个人。还顺便告诉我dad & partner pay也可以claim。
他说他们主要的concern是income threshold有没有超过,对work test的要求很宽松，part time, casual, family biz都可以。overseas的有employer ref letter和pay slip能够提供reasonable proof就可以。

作者: catsgreen 时间: 22-4-2015 13:00
谢谢楼主最后的答案回复。
我也想在国内生孩子，然后产假的时候登陆去学车啊，找工作啊，这样经济上有缓冲。有两个问题请问楼主，我想也许楼主已经问过dhs。
1. 那个income 要求，have received an individual adjusted taxable income of $150,000 or less in the financial year。这个指妈妈一个人的，还是家庭的？
2. 我和老公是pr，但生的孩子不是自动pr，我带着新生儿（持600签证）去澳洲居住，可以申请这个吗？因为我看他的条件里面没有写孩子一定要是pr。新生儿要申请101签证，审理时间太长了，我等不了，所以想先600签证带他/她过去。

作者: catsgreen 时间: 22-4-2015 14:45
我的第二个问题我找到答案了，写在这里供别人参考。海外出生的孩子是不可以的。
Residence requirements for Parental Leave Pay
To be eligible for Parental Leave Pay you must satisfy residence requirements. When your child is born or comes into your primary care you must be living in Australia and:
...
这里有一句，孩子出生时，你必须住在澳大利亚。

作者: ll104 时间: 22-4-2015 19:56

truetypezk 发表于 14-4-2015 02:27
自己解答一下以方便后人。打电话问了，dhs也打回来确认了，说是只要别的条件都满足，在不在Australian regi ...

不知道楼主是不是问对人了，parental leave payment实际是雇主发的钱，政府也有一些补助，所以雇主必须是在澳洲注册的公司，必须有ABN,否则钱从哪里来？这个scheme下是要求雇主在政府注册,而且要求雇主向政府汇报资格雇员，我不知道楼主如何能劝说海外雇主注册到澳洲政府这个scheme,楼上很多人都说得很清楚了。

作者: truetypezk 时间: 22-4-2015 20:04
本帖最后由 truetypezk 于 22-4-2015 20:05 编辑

ll104 发表于 22-4-2015 19:56
不知道楼主是不是问对人了，parental leave payment实际是雇主发的钱，政府也有一些补助，所以雇主必须是 ...

呃明显parental leave pay不是雇主给的啊，全部都是政府给的，只是对于雇员是通过雇主发钱。雇主要是想给额外的带薪产假是雇主的自由，centrelink不干涉。
centrelink说会直接转账给个人，需要自己提供有说服力资料证明自己之前的确是在做工的。他们也明确说了不需要是Australian registered company，不需要ABN。应该是和自雇的类似。
我年底实践一下再回来汇报成果吧，拿到钱之前他们怎么说也都是空谈～

作者: ll104 时间: 22-4-2015 20:10

truetypezk 发表于 22-4-2015 20:04
呃明显parental leave pay不是雇主给的啊，全部都是政府给的，只是对于雇员是通过雇主发钱。雇主要是想 ...

甩一条链接，楼主自己看吧http://www.humanservices.gov.au/ ... 1/fpr081-1407en.pdf

作者: ll104 时间: 22-4-2015 20:15
这个文件都说明了必须是澳洲公司，是澳洲雇员，我怀疑你咨询的人不一定懂业务，就像移民局接线的不一定全懂移民事务。

作者: truetypezk 时间: 22-4-2015 20:21
本帖最后由 truetypezk 于 22-4-2015 20:23 编辑

ll104 发表于 22-4-2015 20:10
甩一条链接，楼主自己看吧http://www.humanservices.gov.au/ ... ns/resources/fpr081 ...

没看出来你想让我看哪段...
这个是Employer Toolkit，主要写给雇主看的。唯一有可能和自己有点关系的就是chapter 11。里面对自雇的要求那么松，连ABN都不需要。
11.2 How you will receive Parental Leave Pay
We will provide your Parental Leave Pay directly to you in fortnightly instalments.
类似这种了。

作者: truetypezk 时间: 22-4-2015 20:26
本帖最后由 truetypezk 于 22-4-2015 20:28 编辑

ll104 发表于 22-4-2015 20:15
这个文件都说明了必须是澳洲公司，是澳洲雇员，我怀疑你咨询的人不一定懂业务，就像移民局接线的不一定全懂 ...

你理解错啦，这个文件的意思是如果是澳洲注册的公司，一定要给符合3.2 mandatory employees要求的雇员处理parental leave pay。

我前后问了centrelink个三个人，打过去1次电话，叫他们打回来过2次。都口径一致信誓旦旦的说没问题。所以我觉得虽然不是100%靠谱，但至少问题不大。

作者: truetypezk 时间: 22-4-2015 20:34
我后来想了想，其实最有可能出问题的似乎是residency requirement.我得能convince他们我是真的过来常住的。

Living in Australia
You are living in Australia if Australia is your usual place of residence. That is, Australia is where you make your home.
When we are deciding whether you are living in Australia we will look at:
the nature of your accommodation, and
the nature and extent of your family relationships in Australia, and
the nature and extent of your employment, business or financial ties with Australia, and
the frequency and duration of your travel outside Australia, and
any other matter we think is relevant

虽然我们真是来常住的，但是为了撸雇主的产假，要生完孩子之后才能辞职，也不会说1个月迅速买房。唯一个优势可能就是生个Australian的孩子。所以我觉得这里可能会有问题。走着看了～

作者: ll104 时间: 22-4-2015 20:38
Ok,那么你怎么解决收入测试问题呢？你们没有报税吧？给centerlink提供payslip就要求你当年报税了，你是打算把海外收入也报给政府吗？你看这个scheme里很多步都涉及澳洲雇主，我不知道你该怎么解决？anyway,你要试就试好了，我个人认为没有交过税的新移民是不应该有这项福利的。

作者: 苏丝红 时间: 23-4-2015 15:56

truetypezk 发表于 22-4-2015 20:26
你理解错啦，这个文件的意思是如果是澳洲注册的公司，一定要给符合3.2 mandatory employees要求的雇员 ...

你可以试试，因为否定的意见说多了你不高兴。政府产假是针对生产前有较稳定收入的妈妈或爸爸，去登记时会要求填信息以及提供材料。到时看看能不能提供得上吧。
Baby bonus是另一会事。

作者: MICHELLE07 时间: 23-4-2015 16:33

truetypezk 发表于 22-4-2015 20:26
你理解错啦，这个文件的意思是如果是澳洲注册的公司，一定要给符合3.2 mandatory employees要求的雇员 ...

关注一下，感觉这个事情了解清楚挺有参考意义的。centrelink是否明确表示新移民可以领取这一项补助？我的疑惑是楼主取得PR身份后工作时间达不到10个月, 是否能通过work test。

To meet the work test for Parental Leave Pay you must have worked for at least:

10 of the 13 months before the birth or adoption of your child,

不要求必须是澳洲公司，是否指澳洲居民到海外工作。

作者: truetypezk 时间: 24-4-2015 12:40

苏丝红发表于 23-4-2015 15:56
你可以试试，因为否定的意见说多了你不高兴。政府产假是针对生产前有较稳定收入的妈妈或爸爸，去登记时会 ...

大家讨论一下没啥不高兴的啊，只要能拿到钱就高兴了

centrelink有个人帮我walkthrough了一遍，按他说的是没问题。

作者: truetypezk 时间: 24-4-2015 12:46

MICHELLE07 发表于 23-4-2015 16:33
关注一下，感觉这个事情了解清楚挺有参考意义的。centrelink是否明确表示新移民可以领取这一项补助？我 ...

对，我和他们说我是刚拿到pr,还没有initial entry to activate my visa。My wife has never been working in Australia nor an Australian registered company with an ABN, but she has been continuously working for a few years overseas. 他们"信誓旦旦"的说it shouldn't be a problem.

我后越想越觉得似乎我们是不是会被认为是澳洲居民是个更严重的问题，毕竟刚来没几天。

让我感到不可思议的是为什么之前居然都没有人尝试过啊？大家真的怕辐射怕到这种地步了么...

作者: MICHELLE07 时间: 24-4-2015 12:58

truetypezk 发表于 24-4-2015 12:46
对，我和他们说我是刚拿到pr,还没有initial entry to activate my visa。My wife has never been working ...

怀孕飞行的人应该还是有的。这个parental leave pay是比较新的福利，一种可能是有人尝试过了成功了但没有分享出来。也有可能实际申请的时候批不下来。你研究得这么清楚，我个人觉得这个态度还是挺好的。只要合法就没有什么不妥，福利也不是绝对地公平。

刚来几天就是澳洲居民，不会有问题啊。

作者: truetypezk 时间: 24-4-2015 16:29

MICHELLE07 发表于 24-4-2015 12:58
怀孕飞行的人应该还是有的。这个parental leave pay是比较新的福利，一种可能是有人尝试过了成功了但没有 ...

你看我上面转的那个centrelink对Australian resident的定义，感觉主观性比较高：
You are living in Australia if Australia is your usual place of residence. That is, Australia is where you make your home.
When we are deciding whether you are living in Australia we will look at:
the nature of your accommodation, and
the nature and extent of your family relationships in Australia, and
the nature and extent of your employment, business or financial ties with Australia, and
the frequency and duration of your travel outside Australia, and
any other matter we think is relevant
不过其实管他呢，反正我们已经下定主意要过去生了，拿到拿不到的影响也不大。现在就等着pr顺利批下来吧，补料4天了还没动静。
感觉提到这个问题很多人就觉得不交税就拿福利是morally wrong的事情，实在是不能理解。这些family性质的福利本来就是defray childcare cost，又不是说我们指望着靠它活着。孩子生下来是Australian对澳洲政府多少也是有好处的。再说了，就算今年不交税明年不是也还得交么。

作者: MICHELLE07 时间: 24-4-2015 16:42

truetypezk 发表于 24-4-2015 16:29
你看我上面转的那个centrelink对Australian resident的定义，感觉主观性比较高：
You are living in Aus ...

我倒是没想过交税和福利的关系，宏观上是关联的，福利主要来自于税金。但具体到个人，按规定走就行了。

我们公司一直给员工发parental leave pay，都是通过公司来发，需要公司去申请的。多数人认为很难申请到这个补贴是出于common sense。类似地，牛奶金也是一登陆就有的，和是否工作是否交过税无关。所以争议点不应该在于你是否交过税，而是在于之前的工作不在澳洲，甚至也没有澳洲居民身份。

希望你们尽快拿到PR，顺利登陆。关于这项补贴，有新消息再来分享吧。
Australian resident的定义就算主观性高，新移民长登后就是居民，应该没什么质疑的。

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 26-4-2015 22:08

ll104 发表于 22-4-2015 18:38
Ok,那么你怎么解决收入测试问题呢？你们没有报税吧？给centerlink提供payslip就要求你当年报税了，你是打算 ...

不必和他多说了，他这么主观一厢情愿的认为能有那就看centerlink最后发不发了。
既然这么想拿这笔钱，那么海外收入的这笔财年报税肯定是逃不掉了的。不知道到最后算来算去海外和澳洲两头交税是赚了还是亏了呢。

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 26-4-2015 22:23

MICHELLE07 发表于 24-4-2015 14:42
我倒是没想过交税和福利的关系，宏观上是关联的，福利主要来自于税金。但具体到个人，按规定走就行了。
...

我还有2周就要生了也许可以试一下。但是肯定希望渺茫啊。第一，要pay slip, employment certificate. 这个我可以给。主要问题是PLP的确是通过公司发的，很多公司都是PLP发了工资就停发了的。所以大多数澳洲公司愿意给产妇长达一年的产假。这一点我是向刚生完的朋友请教的结论。海外公司centerlink可是根本联系不上啊。怎么发PLP？第三，涉及税务问题。海外收入原来是不进入澳洲账户的，这么一来不知道年度个税怎么个报法了。。。

作者: 蘑菇头晶晶 时间: 26-4-2015 22:24

truetypezk 发表于 24-4-2015 10:46
对，我和他们说我是刚拿到pr,还没有initial entry to activate my visa。My wife has never been working ...

还是等你来了再说吧。很多工作人员只负责办事，把你的application和资料录入，最终结果如何要看审核和系统了。现在研究真的意义不大。

作者: elezabeth 时间: 20-4-2016 12:01
现在回这个帖子，可能意义已不大。但我朋友去年就拿到了，也是在国内工作到怀孕满七个月后过去生的孩子。个人认为：只要合法就没有什么不妥，不牵涉到什么道德问题。自己交了税的，觉得新移民没交什么税就享受了权力，感觉不公平。但自己是新移民的时候是不是也享受过政府的各种补贴？难道就很耻辱吗？大家来澳洲之前真的完全没有考虑过澳洲的福利这个因素？

作者: supercf 时间: 22-4-2016 19:29
规则允许就ok，话说我们家老大当年中国出生的，过来还领了5000的baby bonus，当然我现在每年交好几倍这个数的税。不过我看到楼上说已经领到了也挺惊讶，因为这个确实是和澳洲公司挂钩的，我上个月老二在国内出生，我的陪产假是直接公司给了两周，都没和centrelink打交道。

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