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标题: HR Manager，办不起投资移民，啥移民方案呢？ [打印本页]

作者: 自由大米 时间: 13-9-2013 06:17
标题: HR Manager，办不起投资移民，啥移民方案呢？
本帖最后由自由大米于 13-9-2013 06:26 编辑

本科学的投资与工程管理；
硕士研究生学的信息管理。
学位证书都是经济类。
研究生考了人力资源管理师证书/物流师证书/高级程序员。
工作后做的HR，工作了8年了，中间有1年多做了销售。HR Manager做了5年多。

雅思目标整个7.5。

哪位大侠指教该申请那类的？

作者: wisezmz 时间: 13-9-2013 11:15
人力资源经理，代码132311，评估机构为AIM，目前有南澳、西澳、维州三个州担保。要办就赶紧吧。

作者: hrask 时间: 13-9-2013 12:45
我理解你的情况应考虑 HR Advisor, 应该比较容易通过, 因为人力资源管理的要求是你有几个下属是 HRM, 实质上你要 SHRM 或部门经理才能办

作者: SummitLegal 时间: 13-9-2013 16:46
一般来说，AIM的评估是很难评出来。因为AIM需要你直接向公司老板汇报工作，并且你的手下要有3个部门经理，他们手下还有员工。类似于总监这个级别了。所以你如果只是部分经理的话，很难评出。

所以你的情况比较可靠的路线是走HR advisor的道路，这个职业在西澳有州担保，可以做190。

作者: 小爽 时间: 13-9-2013 18:40

SummitLegal 发表于 13-9-2013 16:46

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一般来说，AIM的评估是很难评出来。因为AIM需要你直接向公司老板汇报工作，并且你的手下要有3个部门经理，他 ...

HR 相关还有Recruitment Consultant 和training 啥的，应该都可以，看看你的工作经历和哪个更接近。

作者: 果脯 时间: 13-9-2013 23:30
v只是职业评估移民而已，既然已经是hr经理，把hr相关职业挑出来，然后看各自担保的州。选自己合意的那个州有的职业就好了。其次还要结合你的具体工作职责，和考虑可担保的州数量多的。

总而言之，vet评估随便做一下就没问题啦

作者: idiotdan 时间: 14-9-2013 01:14
做hr adivisor，我看到几个案例，申请recruitment consultant不成功，申请hr advisor成功的，南澳、西澳、ACT和北领地可以担保

作者: Lluvia29 时间: 14-9-2013 16:16
建议走223111 Human Resource Advise:r南澳，西澳都担保，雅思四个六分。职业评估容易通过。HR MANAGER职业评估是AIM，很难通过职业评估。另外也可以考虑223112 Recruitment Consultant, 目前南澳担保这个职业，也是雅思四个六分。

作者: 小爽 时间: 14-9-2013 16:47
Human Resource Adviser 目前南澳已经是medium available了西澳比较保险。楼主考虑一下。
我也是申请的这个。

作者: 自由大米 时间: 15-9-2013 04:02

wisezmz 发表于 13-9-2013 11:15

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人力资源经理，代码132311，评估机构为AIM，目前有南澳、西澳、维州三个州担保。要办就赶紧吧。

感谢Wise！

作者: 自由大米 时间: 15-9-2013 04:04

hrask 发表于 13-9-2013 12:45

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我理解你的情况应考虑 HR Advisor, 应该比较容易通过, 因为人力资源管理的要求是你有几个下属是 HRM, 实质上 ...

嗯，是的是的。感谢！

作者: 自由大米 时间: 15-9-2013 04:05

SummitLegal 发表于 13-9-2013 16:46

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一般来说，AIM的评估是很难评出来。因为AIM需要你直接向公司老板汇报工作，并且你的手下要有3个部门经理，他 ...

HR Advisor的话。那么我应该走VET的职业评估，是吗？

作者: 自由大米 时间: 15-9-2013 04:21

小爽发表于 14-9-2013 16:47

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Human Resource Adviser 目前南澳已经是medium available了西澳比较保险。楼主考虑一下。
我也是申请的这 ...

太好了，那我们保持沟通。一起整这个。

作者: hrask 时间: 15-9-2013 10:49
HR Advisor 是 VETASSESS 职业评估

我看过, 现在有 SA, WA, NT 三个州可以担保, ACT 网站好像有问题我找不到职业清单

你的 HR 工作经验是不是获得学位证书之后? 还有你这 8 年工作经验, 多少年不是销售, 不是 HR Assistant? 还有你打算走 190 还是 489?

作者: SummitLegal 时间: 15-9-2013 12:24

自由大米发表于 15-9-2013 04:05

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HR Advisor的话。那么我应该走VET的职业评估，是吗？

是的，HR advisor是评VET。我们手上两个客户都是通过这职业在走西澳州担保。

作者: HR798 时间: 15-9-2013 15:03
我觉得你同时应该考虑来了澳洲的职业规划，再做回HR真的很难很难，99%都是local或者英美新西兰移民。

作者: hrask 时间: 15-9-2013 17:44

SummitLegal 发表于 15-9-2013 12:24

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是的，HR advisor是评VET。我们手上两个客户都是通过这职业在走西澳州担保。

你好, 请问你的客户, 他们的学位是不是HR? 还是像我是工商管理? 他们是不是工作经验可以同时用来申请VETASSESS 职业评估, 也同时可以申请移民局的工作经验加分? 最后,你的客户是走190 还是489? 谢谢!

作者: SummitLegal 时间: 15-9-2013 17:53

hrask 发表于 15-9-2013 17:44

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你好, 请问你的客户, 他们的学位是不是HR? 还是像我是工商管理? 他们是不是工作经验可以同时用来申请VETA ...

不是HR，VET对于除A类职业外的职业有用工作经验来弥补不相关学历的政策。
走的190，关于是190还是489，一要看你自己分数的情况，二要看相关州489的政策。489很多州有额外的要求的。

作者: hrask 时间: 15-9-2013 19:03

SummitLegal 发表于 15-9-2013 17:53

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不是HR，VET对于除A类职业外的职业有用工作经验来弥补不相关学历的政策。
走的190，关于是190还是489，一 ...

谢谢回答，是不是要申请时五年内有五年经验？那么可不可以讲一拿到推荐信要立即做职业评估？否则怎可能五年有五年？我应该要走489，489 NT，SA，WA难吗？

作者: hrask 时间: 15-9-2013 19:34
另外我的情况是，因为我拿到学位证书后只有八至十年 HR 工作经验，否则不够分，所以我很关注我可不可以同时拿这八至十年工作经验做职业评估跟移民局工作经验加分，万一移民局要求不能重覆，我就悲剧了！

作者: 自由大米 时间: 15-9-2013 19:48

hrask 发表于 15-9-2013 10:49

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HR Advisor 是 VETASSESS 职业评估

我看过, 现在有 SA, WA, NT 三个州可以担保, ACT 网站好像有问题我找 ...

感谢！我的工作经验是硕士毕业后的。我2005年硕士毕业。8年中做了16个月的销售。从08年4月到现在是HR经理。这期间手下有2-5人不等。根据业务情况变。呵呵。这是我的情况。请问hrask，190和489有什么区别啊？感谢！

作者: 自由大米 时间: 15-9-2013 19:50

HR798 发表于 15-9-2013 15:03

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我觉得你同时应该考虑来了澳洲的职业规划，再做回HR真的很难很难，99%都是local或者英美新西兰移民。

嗯，是的！我看了澳洲木匠的新浪博客，木匠/盖房子/开农场觉得都很好啊。去澳洲我们要在继续做HR很难了。。。呵呵

作者: SummitLegal 时间: 15-9-2013 21:09

hrask 发表于 15-9-2013 19:03

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谢谢回答，是不是要申请时五年内有五年经验？那么可不可以讲一拿到推荐信要立即做职业评估？否则怎可能五 ...

Vet评的是申请前5年里的工作经验。至于你用去移民局claim分数的工作经验，跟你现在说的不是一回事。
至于你要走什么道路，要根据你自己的具体情况，分数和每个州的要求和你资金是否能够达到来看的。

作者: hrask 时间: 16-9-2013 13:26

自由大米发表于 15-9-2013 19:48

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感谢！我的工作经验是硕士毕业后的。我2005年硕士毕业。8年中做了16个月的销售。从08年4月到现在是HR经理 ...

190 直接 PR, 489 不能直接 PR

作者: hrask 时间: 16-9-2013 13:27

SummitLegal 发表于 15-9-2013 21:09

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Vet评的是申请前5年里的工作经验。至于你用去移民局claim分数的工作经验，跟你现在说的不是一回事。
至于 ...

那么移民局 claim 分数的工作经验是怎样?

作者: SummitLegal 时间: 16-9-2013 14:47

hrask 发表于 16-9-2013 13:27

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那么移民局 claim 分数的工作经验是怎样?

根据你提供的证据，他们有评估标准的。

作者: HR798 时间: 16-9-2013 16:46

自由大米发表于 15-9-2013 19:50

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嗯，是的！我看了澳洲木匠的新浪博客，木匠/盖房子/开农场觉得都很好啊。去澳洲我们要在继续做HR很难了。 ...

我在国内就是做HR的。

作者: hrask 时间: 16-9-2013 18:10

SummitLegal 发表于 16-9-2013 14:47

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根据你提供的证据，他们有评估标准的。

或者我将问题问得简单一些，假设我 2012.04.01 -2015.03.31 是 Personnel Officer，亦将这三年用了作为 VETASSESS 的职业评估，那么我还可不可以用 2012.04.01 - 2015.03.31 的 Personnel Officer 的工作经验，用来做移民局的工作经验加分吗？

作者: 小爽 时间: 17-9-2013 00:55

HR798 发表于 16-9-2013 16:46

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我在国内就是做HR的。

请问你现在在澳洲做什么职位，我现在在国内做hr，5年左右，计划拿到pr后去澳洲读个hr硕士，然后找相关职业，可能性很低很低吗？

作者: 指南针RUBY 时间: 17-9-2013 12:19

小爽发表于 17-9-2013 00:55

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请问你现在在澳洲做什么职位，我现在在国内做hr，5年左右，计划拿到pr后去澳洲读个hr硕士，然后找相关职业 ...

澳洲现在工作很不好找。英语不过关的话，HR工作难度很高。

作者: hanshuang 时间: 17-9-2013 13:00

hrask 发表于 16-9-2013 18:10

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或者我将问题问得简单一些，假设我 2012.04.01 -2015.03.31 是 Personnel Officer，亦将这三年用了作为 V ...

移民局对工作经验的认定是只要是closely related的都可以加分的, 我的一个客户, 头三年的工作经验是HR Advisor, 后5年的工作经验是HR Manager，顺利加到15分，另外这个客户本科还是英语专业的。

作者: 小爽 时间: 17-9-2013 14:19

指南针RUBY 发表于 17-9-2013 12:19

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澳洲现在工作很不好找。英语不过关的话，HR工作难度很高。

非常感谢Ruby的耐心回答，请问如果是行政呢？会好找点吗？我之前还做过行政的。如果还是不行您有啥建议吗，女孩子去做啥工作比较好找呢？我英语还可以，雅思7分，之前去美国交换留学过半年。

作者: ulooo 时间: 17-9-2013 19:28

SummitLegal 发表于 16-9-2013 14:47

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根据你提供的证据，他们有评估标准的。

想问下我因为有两年的工作经验不确定是不是高度相关，只claim了3年的工作经验分数。这样就在EOI的时候申请的489签证。如果移民局认定下来我的工作经验够了5年，会主动帮我把分数加上去通知我可以改为申请190签证呢？还是我需要跟自己的CO沟通？非常感谢！

作者: 指南针RUBY 时间: 18-9-2013 10:53

小爽发表于 17-9-2013 14:19

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非常感谢Ruby的耐心回答，请问如果是行政呢？会好找点吗？我之前还做过行政的。如果还是不行您有啥建议吗 ...

这个就要看自己的能力和个人运气了。

作者: SummitLegal 时间: 20-9-2013 10:53

ulooo 发表于 17-9-2013 19:28

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想问下我因为有两年的工作经验不确定是不是高度相关，只claim了3年的工作经验分数。这样就在EOI的时候申请 ...

移民局只会根据你申请的签证类别来审理签证，绝对不会自动改。你申请什么，他们审理什么。

作者: SummitLegal 时间: 20-9-2013 10:54

小爽发表于 17-9-2013 14:19

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非常感谢Ruby的耐心回答，请问如果是行政呢？会好找点吗？我之前还做过行政的。如果还是不行您有啥建议吗 ...

移民的提名职业和你移民过来以后找工作，完全没有联系，所以不必太担心。

作者: miracle78 时间: 21-9-2013 12:53

SummitLegal 发表于 15-9-2013 21:09

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Vet评的是申请前5年里的工作经验。至于你用去移民局claim分数的工作经验，跟你现在说的不是一回事。
至于 ...

VET只评估最近五年工作，如果我要claim另外三年工作拿满15分，是在VET里额外做point test advisor，还是在提交EOI后提交相关工作证明材料给CO，让他最终决定给几分？

作者: SummitLegal 时间: 21-9-2013 13:36

miracle78 发表于 21-9-2013 12:53

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VET只评估最近五年工作，如果我要claim另外三年工作拿满15分，是在VET里额外做point test advisor，还是在 ...

Vet不是只帮你评5年，而是他们根据自己职业评估的需要，只看前5年的工作经验。但这并不代表你之前的经验不算。你可以额外做point test advice，也可以直接提交移民局，由移民局来认定。

作者: SummitLegal 时间: 21-9-2013 13:38

miracle78 发表于 21-9-2013 12:53

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VET只评估最近五年工作，如果我要claim另外三年工作拿满15分，是在VET里额外做point test advisor，还是在 ...

作者: 自由大米 时间: 22-9-2013 04:48

自由大米发表于 15-9-2013 04:21

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太好了，那我们保持沟通。一起整这个。

网上申请第二步“occupation details”没有合适的职业啊。没有HR adviser，只有bricklayer/carpenter/electrician等，咋回事呢？是不是在“Trade Skills Assessment”这个页面啊？

作者: hrask 时间: 25-9-2013 20:20

hanshuang 发表于 17-9-2013 13:00

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移民局对工作经验的认定是只要是closely related的都可以加分的, 我的一个客户, 头三年的工作经验是HR Ad ...

谢谢回答

作者: davidchu3 时间: 25-9-2013 21:29
你的VET报告里会这么写：在提交申请前的5年里有x年相关工作经验。如果你5年之前还有相关工作经验，你可以在Eoi和提交签证申请表里Claim，最终总共多少年经验有移民管认定。移民管有可能完全依赖vet载明的年限来认定，也有可能按照你claim的经验年限来算。

作者: cartoonswallow 时间: 26-9-2013 14:47

davidchu3 发表于 25-9-2013 21:29

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你的VET报告里会这么写：在提交申请前的5年里有x年相关工作经验。如果你5年之前还有相关工作经验，你可以在 ...

那请问你在提前EOI的时候工作经历分是怎么算的呢？还有一个问题，如果本科专业和HRA不相关，需要几年的工作经验来抵？谢谢~

作者: davidchu3 时间: 26-9-2013 16:12
acs今年4月改革了，要严格按照acs报告上来claim. 如果你不是ACS提名专业，可以claim你认为符合要求的经验年限。比如，我vet报告上写最近5年内有3年经验被认定为高度相关的经历，但是我自己认为我这3年之前还有2年也是高度相关，只是没有被vet写上报告。我在eoi内冒险填了5年，让签证官来决定。最后，签证官认定是5年相关经验，没被VET写进去的2年也有效。我记得当时和楼上的summet legal还有过交流和探讨过这个问题。具体你可以看一下我以前发的帖子。你的第二个问题，我本科和提名专业也不相关，要多少年工作经验来抵每个专业标准不一样，你要去澳洲统计局网站查一下。

作者: hrask 时间: 26-9-2013 16:50

davidchu3 发表于 26-9-2013 16:12

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acs今年4月改革了，要严格按照acs报告上来claim. 如果你不是ACS提名专业，可以claim你认为符合要求的经验年 ...

你好，你是不是没有做 Point Test Advice? 如果想评八年工作经验，是不是一定要做 Point Test Advice?

作者: davidchu3 时间: 26-9-2013 17:09

hrask 发表于 26-9-2013 16:50

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你好，你是不是没有做 Point Test Advice? 如果想评八年工作经验，是不是一定要做 Point Test Advice?

我没做，我感觉做不做无所谓

作者: Little_Sheep 时间: 26-9-2013 17:50

小爽发表于 17-9-2013 00:55

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请问你现在在澳洲做什么职位，我现在在国内做hr，5年左右，计划拿到pr后去澳洲读个hr硕士，然后找相关职业 ...

刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民，HR这一行对语言的要求不是一般的高，而且不单单是语言，还有文化壁垒，另外就是本地的硕士其实没什么用，本科文凭相对有用些，我个人感觉本科以上，硕士和博士，有时候对找工反而是累赘，自己年龄上去了，用工单位一方面不需要这样的文凭，另一方面你文凭高了人家还有别的担心（不稳定之类的，归根结底还是不需要），我自己的行业也是local聚集的行业，但是感觉还是要比HR要略微好上那么一点点，建议真的要过来就不要考虑HR了，除非你英语非常好（这个非常好是指和local接近，不是雅思7分之类的），对西方国家的文化背景熟悉，另外心理承受能力强大（背负经济压力的情况下找工作过程中的痛苦，真正过来就会体会到了），真有决心的话就早做准备，英语方面多听多看外台新闻，万事无绝对，加油！

作者: 小爽 时间: 26-9-2013 17:56

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 17:50

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刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民， ...

灰常感谢。。。

作者: hrask 时间: 26-9-2013 18:12

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 17:50

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刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民， ...

其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何仍然可以担保?

作者: lwei 时间: 26-9-2013 18:19

hrask 发表于 26-9-2013 18:12

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其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何 ...

因为还有很多英语为母语的国家的人要移民去澳洲阿。我也有这个心理准备，也不知道是不是这职业不太热门的关系，我lodge了很久都没分CO。

作者: Little_Sheep 时间: 26-9-2013 18:29

hrask 发表于 26-9-2013 18:12

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其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何 ...

我也有过这个疑问。。其实别说HR了，你看IT过来的一大把，除了JAVA好像稍微好找工作一点，其他通讯类的，另外还有建筑类的，我最近见了好多奋斗找工半年到一年左右，目前还在继续找的。。心里把澳洲政府吐槽了千万遍，但是没办法，人家让咱来就不错了，吐槽归吐槽，工作还是得找啊。。

作者: Little_Sheep 时间: 26-9-2013 18:32

lwei 发表于 26-9-2013 18:19

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因为还有很多英语为母语的国家的人要移民去澳洲阿。我也有这个心理准备，也不知道是不是这职业不太热门的 ...

等待的同时就准备起来吧，其实不管来不来澳洲，提高英语总归也是有好处的，就这么对自己说，否则一旦下签你就要忙啦，后面忙的事情还超级多呐，趁着现在黎明前安静的时候多考虑下职业问题，一来马上面临最大的困难就是这个了

作者: lwei 时间: 26-9-2013 18:40

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:32

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等待的同时就准备起来吧，其实不管来不来澳洲，提高英语总归也是有好处的，就这么对自己说，否则一旦下签 ...

嗯，谢谢你的建议。HR里比如说整理HR file之类的，应该不用很地道的英语吧，这些工作好找吗？你说得对，人家能批你去就不错了，不能要求太多，毕竟在那生存还得靠自己。

作者: Little_Sheep 时间: 26-9-2013 18:46

lwei 发表于 26-9-2013 18:40

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嗯，谢谢你的建议。HR里比如说整理HR file之类的，应该不用很地道的英语吧，这些工作好找吗？你说得对，人 ...

HR具体细分的我也不是很懂，但说说我看到的现象，这里招个Admin和Receptionist还常常写要1-3年经验.. 而且越是entry level，又会产生另外一个问题，就是竞争者贼多，而我们这些奔三的同学，在这些职位上竞争力不如正在上大学或者大学刚出来的本地MM..

作者: lwei 时间: 26-9-2013 18:48

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:46

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HR具体细分的我也不是很懂，但说说我看到的现象，这里招个Admin和Receptionist还常常写要1-3年经验.. 而且 ...

到哪都不容易。。。

作者: Little_Sheep 时间: 26-9-2013 18:59

lwei 发表于 26-9-2013 18:48

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到哪都不容易。。。

是的，但是也没有关系，当初很多人也说我的职业都是local，国人不容易找到，就算找到工资也不会高，不过经历了地狱式的两个半月，我也拿到OFFER了，所以这个事情是小马过河，旁人说的都是建议，努力总是有机会的：）

作者: lwei 时间: 26-9-2013 19:11

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:59

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是的，但是也没有关系，当初很多人也说我的职业都是local，国人不容易找到，就算找到工资也不会高，不过经 ...

恭喜！努力付出终于有回报了：）

作者: kittyfo 时间: 27-9-2013 11:47

davidchu3 发表于 25-9-2013 21:29

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你的VET报告里会这么写：在提交申请前的5年里有x年相关工作经验。如果你5年之前还有相关工作经验，你可以在 ...

说的很清楚，谢谢分享！

作者: kittyfo 时间: 27-9-2013 11:51

hrask 发表于 26-9-2013 18:12

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其实我已有心理准备不是做 HR, 不过很有趣, 难道移民局或省政府不知道外地人很难填补本地 HR 空缺吗? 为何 ...

我也是疑惑这点

恐怕去到澳洲以后继续做HR的可能性微乎其微

作者: deanxu 时间: 8-10-2013 19:05
HR有很多分支的，比如5年里，干了2年PERSONNEL OFFICER，然后转去做了2年培训啊薪资啊什么的，然后又转去做了一年员工关系，因为培训似乎是另外一个代码，不是HR ADVISOR岗位描述里的工作内容，那么对于这个5年，我都可以用HR ADVISOR去申请或者CLAIM 移民的工作经验分数吗？有知道的同学请发言。

作者: elmer0618 时间: 8-10-2013 19:35
看来好多hr啊，我现在在国内是hr manager，过的是act的190 recruitment consultant
我也想改行呢，因为我发现自己压根不喜欢做hr

作者: HR798 时间: 8-10-2013 21:36

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:50

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刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民， ...

不是读了HR硕士就可以找到工作的，还不如去tafe读个实用的，澳洲不缺动动嘴皮就可以做事的人，想想在国内的工作，不就是四处协调，面试，培训这些工作吗？即使你的英语再好，如果你不是在西方国家长大，基本没戏。

作者: HR798 时间: 8-10-2013 21:40

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 19:29

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我也有过这个疑问。。其实别说HR了，你看IT过来的一大把，除了JAVA好像稍微好找工作一点，其他通讯类的， ...

是啊，我认识一个会计移民，在国内是会计经理，来澳洲后找不到会计工作，在洗衣房熨了好几年的床单被罩，想在回国还娶了个老婆过来，反正怎么都是活着。

作者: elmer0618 时间: 9-10-2013 12:24

HR798 发表于 8-10-2013 22:36

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不是读了HR硕士就可以找到工作的，还不如去tafe读个实用的，澳洲不缺动动嘴皮就可以做事的人，想想在国内 ...

别说来澳洲，在国内我都担心被小朋友替代。我真不觉得自己的hr工作有很多核心技术和竞争力。
在外企每年涨点工资，涨到40岁但是职位上不去，我就要被裁了。因为找个比我便宜一半的小孩也能做我的事

作者: elmer0618 时间: 9-10-2013 12:27

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 18:50

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刚刚从找工市场摸爬滚打出来的人来给一点点建议，澳洲的HR几乎全是local，或者其他英语为母语国家的移民， ...

我之前在linkedin上加了几十个澳洲local的HR，询问他们我来继续从业的建议。
有几个回复我的人说机会不多，还challenge我写的英文看上去就不像local。
其实我对我的写作还是蛮有信心的，平时在公司写email也会用心推敲，雅思写作也有7.
但是，语言和母语，还有文化，就是有区别

作者: HR798 时间: 9-10-2013 12:55

elmer0618 发表于 9-10-2013 13:24

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别说来澳洲，在国内我都担心被小朋友替代。我真不觉得自己的hr工作有很多核心技术和竞争力。
在外企每年 ...

想想在国内，做好hr一定要和各部门经理搞好关系，原因你懂的，在这边做hr一样的，不是低头写写email就可以搞定工作的。

作者: tristone 时间: 9-10-2013 12:55

Little_Sheep 发表于 26-9-2013 19:29

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我也有过这个疑问。。其实别说HR了，你看IT过来的一大把，除了JAVA好像稍微好找工作一点，其他通讯类的， ...

首先，像前面说的，OZ移民不仅仅是对中国开放，还对英国、米国、加拿大、新西兰等等国家开放。我就见过那边的人过来做猎头的，没有啥困难。

其次，关于你的疑问。我去上OQP课程的时候鬼佬老师是这么说的，移民来自不同的环境和文化背景，打分机制只是保证公平，并不能确保移民能够适合OZ的环境。因此这边让市场来决定。能够找到工作在这边开开心心生活的，自然是OZ需要的技术移民。限于自己能力和条件，无法习惯这边的生活的，最坏的情况是打包回家而已。

我觉得这个就跟大学的选择机制一样。以前，中国的大学是包分配的，进大学的都是“天之骄子”，毕业都有“铁饭碗”。后来觉得这样不行，因为滋生了“60分万岁”。所以开始“宽进严出”，满足一定条件，交了学费就给上，但是能不能毕业拿到学位还是要看自己努力。

作者: 自由大米 时间: 4-2-2014 00:42
本帖最后由自由大米于 5-2-2014 18:59 编辑

我雅思成绩出来了，2013年11月9日考的，1st IELTS (O7 L7.5 R8 W6 S6)，应该够了。但是我拖延症又爆发，不愿意研究怎么申请，我现在还没有开始准备申请资料，没有开始职业评估，我觉得好麻烦啊。

作者: deanxu 时间: 4-2-2014 01:17
现在HR不是只有堪培拉可以190了吗，似乎是要4个7分才有可能吗？平均7分就够了吗，求楼主解答，谢谢。

作者: 强生生 时间: 4-2-2014 09:44
南澳洲、西澳洲、北领地、ACT都有州担保的，但是要求不同。建议还是评223111 Human Resource Adviser职业，成功率大一些！

作者: deanxu 时间: 4-2-2014 12:17
南澳不是已经变成LIMITED，西澳的190不是都需要提供雇主担保，北领地似乎要求也很严格，就剩ACT了啊，但是要求都是4个7啊。我看似乎ACT很多专业都要4个7啊，难道我知道的情况由错误？

作者: 苏丝红 时间: 4-2-2014 12:57
来不了的削尖脑袋要来，来了的整天纠结。哎！

作者: heaichen 时间: 4-2-2014 14:17
HRM 西澳已经相当于关门了，要本地工作offer，建议你不差钱的话HRM和HRA的职业认证都做出来～

作者: hrask 时间: 4-2-2014 17:19
你们好，我实在不可能考到雅思6.5分，也没有，北领地好办吗？另外我看过南澳1字头跟2字头只有22XXXX，23XXXX，27XXXX三个职业可以不用雅思成绩6.5分，但HR Advisor已经满额，明年还会不会6分呢？

作者: 自由大米 时间: 5-2-2014 00:47

heaichen 发表于 4-2-2014 15:17

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HRM 西澳已经相当于关门了，要本地工作offer，建议你不差钱的话HRM和HRA的职业认证都做出来～

我就申请HRA就行了，我就不知道怎么做职业认证，觉得好麻烦的

作者: betaqq 时间: 5-2-2014 01:17

自由大米发表于 5-2-2014 01:47

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我就申请HRA就行了，我就不知道怎么做职业认证，觉得好麻烦的

职业认证应该不算太麻烦吧，主要就是工作方面的推荐信，工资单，再就是学历，成绩单之类的。
vet评的时间会比较长，建议LZ尽早开始准备呢

作者: lurui6152 时间: 13-2-2014 16:01
现在看不妙啊，人力资源相关州担保要求都升级了啊，不知道7月份以后会不会好点啊，担心中。我的雅思成绩还没有考啊！！

作者: xiaohu 时间: 13-2-2014 17:17

heaichen 发表于 4-2-2014 15:17

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HRM 西澳已经相当于关门了，要本地工作offer，建议你不差钱的话HRM和HRA的职业认证都做出来～

HRM维州还开着的，论坛上另一位tx就是维州HRM在等下签呢

作者: 幻想Delilah 时间: 23-7-2014 18:02

SummitLegal 发表于 16-9-2013 14:47

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根据你提供的证据，他们有评估标准的。

HR manager,硕士毕业证，学位有，但是学历证没有，这样可以吗？ thanks

作者: jasonfan_au 时间: 23-7-2014 19:06
最简单的方案是通过AIM评估，然后拿到州担保。CSOL岗位60分即可，关键是拿到州担保，60分，70分和80分没有区别，搞定60分即可。

作者: 强生生 时间: 24-7-2014 16:25

jasonfan_au 发表于 23-7-2014 18:06

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最简单的方案是通过AIM评估，然后拿到州担保。CSOL岗位60分即可，关键是拿到州担保，60分，70分和80分没有区 ...

你做一下AIM的职业评估就知道了。。。。。。。而且现在HR manager，起步都是雅思四个7分的。

作者: jasonfan_au 时间: 24-7-2014 17:23
HR岗位是CSOL的，必须拿到州担保。最好多做几个HR相关的不同岗位的评估，增加拿到担保的几率，该花的钱就花。

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