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标题: 7w 对 6w 小公司对大公司怎么看 [打印本页]

作者: gui1 时间: 2-2-2012 13:13
标题: 7w 对 6w 小公司对大公司怎么看
机械行业，一个行业巨鳄，给59k offer，现在自己小公司已经做了一年，知道我要走，提高到从55提高到70k，

所以就是大公司59k vs 小公司70

大家会怎么考虑，

个人情况，30男，技术移民3年，准备结婚。

谢谢

作者: saifen 时间: 2-2-2012 13:18
I strongly suggest the big company. I am sure taht you can get lots of benefits after you join the company.

作者: gui1 时间: 2-2-2012 13:33
谢谢回复，呵呵，

作者: 蒙面超人 时间: 2-2-2012 14:05
标题: 回复 #2 saifen 的帖子
也不一定。大公司也许没有小公司那样重视人才，升职机会没有小公司多。
楼主可以想想为什么离开现在这个公司，只是因为对方是大公司吗？如果现在的公司效益还ok的话，钱景还是不错的。大公司无非就是再跳槽简历上会好看一点。

作者: 蒙面超人 时间: 2-2-2012 14:06
标题: 回复 #1 gui1 的帖子
不过你说快要结婚，也许也可以考虑一下稳定程度。大公司一般被裁的机会小一点

作者: gui1 时间: 2-2-2012 14:22

原帖由 蒙面超人 于 2-2-2012 15:05 发表

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也不一定。大公司也许没有小公司那样重视人才，升职机会没有小公司多。
楼主可以想想为什么离开现在这个公司，只是因为对方是大公司吗？如果现在的公司效益还ok的话，钱景还是不错的。大公司无非就是再跳槽简历上会 ...

走的原因，可能还是做的有一些压抑吧，对方机会也好一点。感觉这里东西太乱了，我移民之前也是在500强做的，感觉这里4个人做10个项目，已经有点顾头不顾尾了，其他的，好像也说不太出来，呵呵

作者: Waynegu 时间: 2-2-2012 14:24
告诉大公司，有人出我70K，看他们的反应。现在是你主动。

作者: gui1 时间: 2-2-2012 15:04
已经和猎头谈过了，人家说会和经理说，关键是我的offerletter已经签好了，这才是问题，因为offer letter要总经理签字，呵呵，他是个日本人，猎头认为他会认为我只是在用两边的offer在提价，他们日本人很不喜欢这一点。

作者: Waynegu 时间: 2-2-2012 15:11
标题: 回复 #8 gui1 的帖子
OFFERLETTER是不是就是合同？
如果不是的话，应该没问题。人家选你不是因为你的人品，而是看中你的能力。
就算是正式合同也可以写信给经理，向他解释说：我想在你们公司长久做下去，因此希望有个较高的起薪点，这样就能一直安心工作了。

作者: panada 时间: 2-2-2012 15:13

原帖由 gui1 于 2-2-2012 16:04 发表

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已经和猎头谈过了，人家说会和经理说，关键是我的offerletter已经签好了，这才是问题，因为offer letter要总经理签字，呵呵，他是个日本人，猎头认为他会认为我只是在用两边的offer在提价，他们日本人很不喜欢这一点 ...

大不了就是不去，如果能谈成功，把offer变成7万，又能去大公司，当然完美，否则就算失败了呆在现在的公司，拿7万，也不错。。。

作者: 蒙面超人 时间: 2-2-2012 15:20
多1w我也会犹豫的。大公司没太多不同，除非你的小公司真的很不如意

作者: panada 时间: 2-2-2012 15:27
的确，本来工资就不高的情况下，差一万还是差很多的。。。如果有十几万的话到是不用在乎那一万两万的。。。

作者: blackfencer 时间: 2-2-2012 15:57

原帖由 蒙面超人 于 2-2-2012 15:05 发表

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也不一定。大公司也许没有小公司那样重视人才，升职机会没有小公司多。
楼主可以想想为什么离开现在这个公司，只是因为对方是大公司吗？如果现在的公司效益还ok的话，钱景还是不错的。大公司无非就是再跳槽简历上会 ...

的确，对小公司而言LZ位置更稳定一些，环境也熟悉；到了大公司就是新人了，一切从头开始不说公司一旦有点状况受影响最大，尤其是现在的大环境下，我建议LZ还是留下，看看今天的新闻（WESTPAC Banking Corporation staff are being briefed on a fresh wave of jobs cuts that will result more than 500 positions being lost. The Finance Sector Union (FSU) has confirmed that 560 jobs will be cut。），大公司其实更不稳定。再看LZ说工作压力大，到大公司新人更是如此，认识IBM的工程师，工作十年以上了，聊起来就是压力大，一个人要干几个人的活，上面又不给加人组里哥几个只能死撑着。

作者: 资料盒 时间: 2-2-2012 16:16
既然小公司已经知道你要走, 就走吧.

作者: mmcallen 时间: 2-2-2012 16:40
羡慕楼主，还有选择，我不知道去了能不能找到工作呢！

作者: crazycrab 时间: 2-2-2012 19:27
大公司有各种福利的。都不在合同里面。

作者: 周星星1832 时间: 2-2-2012 19:35

原帖由 crazycrab 于 2-2-2012 20:27 发表

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大公司有各种福利的。都不在合同里面。

有啥福利？？？？

作者: Waynegu 时间: 2-2-2012 20:02
标题: 回复 #17 周星星1832 的帖子
可能还是国有企业福利更好些。
私人企业再大还是会有很多坑爹的政策，如不给加班费。

作者: 周星星1832 时间: 2-2-2012 20:08

原帖由 Waynegu 于 2-2-2012 21:02 发表

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可能还是国有企业福利更好些。
私人企业再大还是会有很多坑爹的政策，如不给加班费。

这说的不是澳洲

作者: QWERTYASDFG 时间: 2-2-2012 22:26
如果看在钱的份上.谁给的多就帮谁干.去大公司是希望有机会往上爬.但是最近见到不少大公司都在裁员.所以不一定就比小公司安全

作者: 蒙面超人 时间: 2-2-2012 22:47
标题: 回复 #18 Waynegu 的帖子
福利bonus股票啥的都是浮云，还是salary最给力！你公司既然给你加了这么多，肯定还是看重你的。

不过楼主如果已经有所打算了，就照着自己的意思办吧，嘿嘿

作者: freshfish 时间: 2-2-2012 23:16
如果个人对新环境的适应能力较强，换换挺好。否则，呆着也挺好

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