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标题: 研究生期间的RA经验也算做工作经验（更新） [打印本页]

作者: 小小小南瓜 时间: 19-12-2015 04:50
标题: 研究生期间的RA经验也算做工作经验（更新）
本帖最后由小小小南瓜于 22-12-2015 10:05 编辑

本来有这个疑问的，google了一下，搜到一些人说算的，只要每周20小时以上。
还是不放心，于是就写信问了 ACS的客服，他们说如果RA的工作经验是为了完成学位的，那就不算。

然后给我引用了 guideline 里面的话：

Work experience carried out as part of a qualification is not considered for skilled employment

如果有此疑问的同学们，跟你们分享这个信息啦。可悲哟，这样一来，只有炸8才能凑够60分了

作者: TinaDaDa 时间: 19-12-2015 05:08
只要每周20小时以上，并且是paid，就算。

作者: 小小小南瓜 时间: 19-12-2015 08:54

TinaDaDa 发表于 19-12-2015 06:08
只要每周20小时以上，并且是paid，就算。

你也是这样的吗？你的算了？

我写信问了ACS的人，明确的告诉我说，如果RA工作是完成学位的一部分，那就不算。

作者: TinaDaDa 时间: 19-12-2015 22:31

小小小南瓜发表于 18-12-2015 16:54
你也是这样的吗？你的算了？

我写信问了ACS的人，明确的告诉我说，如果RA工作是完成学位的一部分，那 ...

我连机票都买好了。

作者: 小小小南瓜 时间: 20-12-2015 00:06

TinaDaDa 发表于 19-12-2015 23:31
我连机票都买好了。

嗯嗯，看了你的帖子，恭喜啊！
不过因为机构不同，也许就不同吧。你是VET评估，我是ACS评估。
不过我还是会加上去，算不算看他们咯
再次恭喜

作者: 迷途未远 时间: 20-12-2015 13:54
你完全理解错了。研究生期间有PAY的工作是可以算工作经验的。
如果你是读本科期间的实习或者有PAY的工作，是不能算的。但你的研究生期间的工作，是在已经完成了本科学位的前提之下去做的。本科学位之后的研究生实习，只要带PAY的，就可以算，这是无数ACS申请人的实践经验。

作者: 苏丝红 时间: 20-12-2015 14:15
如果这份paid的工作有人力资源部给你的合同，无论是casual，还是fixed term,都算是工作经验，你可以拿到employment statement 就行。

作者: 小小小南瓜 时间: 20-12-2015 14:28

苏丝红发表于 20-12-2015 15:15
如果这份paid的工作有人力资源部给你的合同，无论是casual，还是fixed term,都算是工作经验，你可以拿到emp ...

非常感激，我这就去找找。

作者: 小小小南瓜 时间: 22-12-2015 02:59
最新更新
之前ACS的客服讲的我理解有误。
其实应该这样理解，如果拿学位必须要相应时间的工作经验，这个工作经验就不算skilled employment。
比如，有些学校必须要修满9个学分的实习工作才能毕业，那这个就不算。如果学位要求里面没有这个工作经验，就算。
也谢谢上面xdjm的热心解答

作者: 小小小南瓜 时间: 22-12-2015 03:00

迷途未远发表于 20-12-2015 14:54
你完全理解错了。研究生期间有PAY的工作是可以算工作经验的。
如果你是读本科期间的实习或者有PAY的工作， ...

谢谢咯，

作者: TinaDaDa 时间: 22-12-2015 05:15
恩。这个问题就清楚了。。。

作者: TinaDaDa 时间: 22-12-2015 05:16
麻烦贴主把标题改一下。

作者: 小小小南瓜 时间: 2-2-2016 15:39

迷途未远发表于 20-12-2015 14:54
你完全理解错了。研究生期间有PAY的工作是可以算工作经验的。
如果你是读本科期间的实习或者有PAY的工作， ...

各位前辈
@苏丝红 @TinaDaDa @迷途未远

评估出来了，最终还是没有给我算啊，真是奇怪。
我提供了税单，工资单。没有提供合同。
不提供合同是因为不想把问题复杂化。

我在第二段工作经历中，只有暑假是有合同的，40个小时每周，但是学期内都是填 time sheet，填多少个小时就给多少钱，我一般都是填满，这一点在paycheck上面都能够有反应，而且我的导师reference letter上面也说明了是20个小时每周。

第三段工作经历，第一年是按小时付工资，也是打卡，打几个小时就付几个小时，我也是每周都打满了20个小时，3年的paycheck，70多张我都扫描上去提供了，不知道他们看了没。上面写了清清楚楚的40个小时，每两周。我提供的文件较多，因为学校HR把我的工作时间写错了，我还特地让HR写了一封信澄清pay check上面的时间问题。

我没有提供合同，因为第一段工作经历只有暑假的合同，两个暑假，6个月。第二段只有后两年的合同，2年。

请问大家我是不是该申请review，还是放弃别浪费钱算了，毕竟review的费用也很高。[attach]392582[/attach]

作者: 迷途未远 时间: 2-2-2016 18:52
本帖最后由迷途未远于 2-2-2016 18:53 编辑

小小小南瓜发表于 2-2-2016 15:39
各位前辈
@苏丝红 @TinaDaDa @迷途未远

有没有20小时，全凭一封reference letter，根本就不看税单合同工资单。你一定没有认真看ACS Skill Assessment Guidelines：https://www.acs.org.au/__data/as ... -for-Applicants.pdf

[attach]392585[/attach]

作者: 小小小南瓜 时间: 3-2-2016 00:24
@迷途未远

作者: 小小小南瓜 时间: 3-2-2016 00:29

迷途未远发表于 2-2-2016 19:52
有没有20小时，全凭一封reference letter，根本就不看税单合同工资单。你一定没有认真看ACS Skill Asse ...

感谢回复。我提供的资料是超过要求的，但求多，生怕少了。你说的reference letter我都提到工作时间，很明确的说了，学期内20小时，暑假40小时。而且其中一封我还特地要导师强调了工作不是学位的必要条件。
楼上tina那位大神也提供了税单工资单。s

作者: linallen 时间: 3-2-2016 14:26
本帖最后由 linallen 于 3-2-2016 15:29 编辑

迷途未远发表于 20-12-2015 14:54
你完全理解错了。研究生期间有PAY的工作是可以算工作经验的。
如果你是读本科期间的实习或者有PAY的工作， ...

ACS认可的工作经验一定要在完成相关学位之后才算。也就是说，如果用本科学位做ACS评估，那么研究生期间的工作经验就可以算。如果用硕士博士学位做评估，那么读硕读博期间的工作经验就不能算了。

另一方面，ACS评估出来的工作经验，对于DIBP也只是参考。所以理论上说，DIBP可以只认可一部分工作经验。

总之，弯弯极多，多做功课少花钱。

作者: 迷途未远 时间: 3-2-2016 22:45

linallen 发表于 3-2-2016 14:26
ACS认可的工作经验一定要在完成相关学位之后才算。也就是说，如果用本科学位做ACS评估，那么研究生期间 ...

我再仔细看了遍楼主的评估，发现楼主是把本科和master都拿去评了，而且，master期间的工作已经被算成是工作经验了，但是，ACS是把所有符合要求的工作经验进行扣减年限的，楼主是被扣了2年半，仔细看，是扣了2年半。而2009年5月之后的工作经验，可能是工作性质本身的问题，并没有被算成是工作经验。我觉得楼主2009年5月之后的reference letter没有写好，可能没有写多少software engineer相关的内容。

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