FreeOZ论坛
标题: 转/重磅消息：澳洲457签证将迎来重大变革！一年后或可转PR！小伙伴们不要太激动哦！ [打印本页]
作者: wuyeqw 时间: 13-9-2014 08:02
标题: 转/重磅消息：澳洲457签证将迎来重大变革！一年后或可转PR！小伙伴们不要太激动哦！
本帖最后由 wuyeqw 于 13-9-2014 08:11 编辑
原文转自WAIWAI
/请大家注意，这个22条建议目前是初稿，但是根据经验，80-90%会被最后采用。
作者: wuyeqw 时间: 13-9-2014 08:04
小伙伴们，不要太激动哦！澳洲457签证将迎来重大变革，转永居或缩减为一年啦！对于这样的变化，移民部长都大加赞赏！赞，必须赞！
457雇主担保工作签证最新修改提案
在昨日的国际新闻社午餐会上，移民部长Scott Morrison对于最新的457签证最新修改提案表示赞赏。据称，该提案中的22项修改建议十分的“中肯且慎重”。Morrison部长并没有详细说明该修改提案具体实行的时间，但他表示，政府可能会在接下来的几个月内做出详尽的回应。
作者: wuyeqw 时间: 13-9-2014 08:05
该提案针对457签证所提出的22条建议涵盖面之广，覆盖了大部分申请人及雇主所担忧的问题。其中，尤为值得一谈的提议包括针对于职业清单、最低工资的要求、培训要求、语言要求、职位真实性问题及担保资格的有效期的修改。
职业清单变化
该建议指出，现有的担保职业清单（CSOL）上的职业应该被保留，但同时，应采取两种方式来修改该职业清单。其一，允许加入一些存在于我们生活当中但却不在担保职业清单上的职业；其二，允许在特殊情况下修改职业清单。
作者: wuyeqw 时间: 13-9-2014 08:06
最低工资要求
尽管最近出现一些关于废除最低工资要求的争论，建议依然保留该要求。但好消息是：
1）目前的最低工资要求53900澳币在两年之内不会改变
2）如果工资与该最低要求相差不超过10%，依然有可能被考虑
3）针对偏远地区，考虑适当地降低工资要求
培训要求
该提案建议每年培训费用的数额应该取决于担保人数以及公司规模，而不是仅仅取决于所有员工的工资总和。
语言要求
该提案建议：
1）将现有的雅思4个5的要求修改为雅思总分5分
2）针对特定的行业或企业降低雅思要求
3）增加其他语言测试
4）增加免语言要求的国家
5）通过在特定国家学习来免语言要求的情况，将学习时间从连续5年改为累计5年
职位真实性
该提案建议在做出决定之前，担保人应有机会对签证官的怀疑做出解释。
担保资格有效期
该提案建议：
1）将担保资格的有效期从现有的3年延长至5年，新公司担保资格从现有的12个月延长到18个月
2）简化担更新担保资格的流程
457转永居缩减为一年
457签证持有者在原雇主公司工作满一年后就可以申请186/187 PR, 大大缩减工作的时间。
作者: wuyeqw 时间: 13-9-2014 08:09
请参考以下具体的22项建议：
建议1 ：成立了一个独立的第三方的机构，对市场劳务情况评估， 给移民部提交报告。
建议2 ：废除现有的457 LABOUR MARKETING TESTING， 因为目前雇主所做的广告招聘不可靠。
建议3.：增加现有的CSOL（CONDOLIDATED SPONSOREDOCCUPATIONS LISTS），增加职业提名的机会。
建议4.：调整457高薪豁免工资额MARKETSALARY RATE，从目前的250，000 澳币降到180,000澳币。
建议5.：现有的457最低工资标准不变，目前是53900澳币加养老金。对于偏远地区的申请，移民部会考虑根据当地的实际工作标准制定工资标准。
建议6.：目前的培训要求A和B被每年的培训贡献费用政策取代，具体金额是根据员工的工资和养老金的2%来决定。
建议7.：目前的英文要求是4个5分，新的政策改为平均分5分；部分职业和行业，雇主可以提出申请更低的英文要求； 同时可以接受其他方式的英文测试；目前英文豁免之一的连续5年的读书改为累计5年的读书。
建议8.：关于职位真实性的问题，如果签证官认为有问题，在签证拒签之前，必须给雇主一个解释的机会。
建议9.：移民部会探索更多方式根据申请人的工作经验来决定技术评估。
建议10：雇主担保的有效期从现在的3年增加到5年，新成立的公司从12个月增加到18个月。雇主的情况发生变化，可以给28天的时间通知移民部。
建议11.：有可能提高目前的费用，尤其是副申请人和延期签证的费用。
建议12.：要求雇主在雇佣合同中包括签证持有人的权利，FAIRWORK等信息。
建议13.：对现有的ACCREDITED SPONSOR系统关闭。
建议14.：废除LABOUR AGREEMENT，开发一个新的签证类别。
建议15.：457签证持有者申请PR 186或者187类别的时候，工作时间从2年改为1年；有可能提高457签证申请人的年龄上限。
建议16.：对雇主提供必要的培训，帮助雇主了解他们的义务和责任。
建议17.：加强移民部的监管机制。
建议18.：增强部门之前的协调沟通，比如移民部和税局。
建议19.：FAIR WORK OMBUDSMAN发挥更多的作用。
建议20.: 移民部监管FAIR WORK COMMISSION的决定雇主是否违反的劳务合同等规定。
建议21.: 加大处罚的力度，公开透明处罚的流程，通知雇主和相关的移民协会。
作者: wuyeqw 时间: 13-9-2014 08:10
建议22.：加强移民系统的功能。
总体来说，457的改革是很人性化的，主要表现为：
1.特别是英文要求有所降低，工资要求降低，CSOL职业清单这对英文稍逊的雇员和缺乏雇员的雇主来说都是好消息。
2.废除劳工市场测试，有第三方机构评估。
3.457高薪豁免market salary rate市场工资从25万澳元降低到18万。96400高薪豁免雅思不变。
4.对于市场工作低于53900的岗位，如果雇主愿意支付53900的，也可以申请工作签证。
5.457转186时间从2年缩短为1年，这个绝对利好。
作者: AUS_BRIGHT 时间: 14-9-2014 12:17
好消息，帮顶，让准备走457的同学都知道。
作者: Goleo8 时间: 14-9-2014 14:05
老大，能解释一下什么叫单反男么？是玩儿单反的？
作者: sylar_yu 时间: 14-9-2014 14:47
从来没说过要缩短成1年， 只不过是要回复成以前457那种 为雇主至少工作一年， 总时间还是两年。
作者: refresh2012 时间: 14-9-2014 17:16
457转pr之前难道不是一直都要为雇主工作的么？ 即使转为pr，如果是雇主担保，还是需要再为雇主工作两年的
作者: sylar_yu 时间: 14-9-2014 20:08
最初是工作两年，并且为当前雇主至少一年，
现在是工作两年，
可能还要改成之前的样子
最大的区别就是 如果工作一年 换雇主 再工作一年就OK，不需要重新计算2年。
你说的是186，不管怎么申请的186，直接申请或者457转的 都需要工作至少两年。
作者: myall 时间: 23-9-2014 11:15
基本不可能
| 欢迎光临 FreeOZ论坛 (https://hioz.im/forum/) |
Powered by Discuz! X3.2 |