求解决方案：评估ACS不想让领导知道！

discover

我自己写好推荐信，但是不敢让领导签字，因为出国没有把握，反过来如果领导知道肯定会影响当前的职业发展。
ACS guide上说的很罗嗦，如果找其它级别高的同事写，需要“on a properly signed and witnessed Statutory Declaration”
“Statutory Declaration is a written statement declared to be true in the presence of an authorised witness. ”
最后：
Please note the assessor is under no obligation to accept this and you submit this at your own risk.

FT，有没有哪位过来人有实际的经验啊？多谢多谢了！

tristone

原帖由 discover 于 11-7-2011 16:05 发表

                               
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我自己写好推荐信，但是不敢让领导签字，因为出国没有把握，反过来如果领导知道肯定会影响当前的职业发展。
ACS guide上说的很罗嗦，如果找其它级别高的同事写，需要“on a properly signed and witnessed Statutor ...

Statutory Declaration是英联邦国家特有的一种证明，国内必须到OZ大使馆或者领事馆办理，自己考虑吧，反正我不推荐。

其实Employment Reference就是一分在职证明，你可以说需要办理贷款，由单位人事签字。注意OZ一般要求要单位抬头的信纸/加盖公章。

discover

在职证明我没问题的，HR有正规流程直接办的。但是ACS列出的要求很严格啊，很多都是在职证明没有的：

•        be signed by an authorised person whose name and position is typed or stamped below the signature – a signature which cannot be identified will not be accepted and include the following information:
• the direct contact number of the person writing the reference
• the main duties undertaken
Positions should not be described by generic titles, but according to the nature of the duties undertaken.
...
我们的在职证明没有签字，也没有"main duties undertaken"。
我看论坛里的一些sample，都写得灰常详细，比简历还详细啊。

[ 本帖最后由 discover 于 11-7-2011 16:19 编辑 ]

bigapple2008

出国旅游...就说旅行社要求的...

discover

原帖由 bigapple2008 于 11-7-2011 16:17 发表

                               
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出国旅游...就说旅行社要求的...

跟领导说旅行社要求的？我们领导不是这么好骗，哪有旅行社要求领导写推荐信的啊。找HR manager，又不愿意签这么详细的东西，除非她去找我们领导核实内容，那同样是穿帮了。

linux_hai

没那么复杂啊，我就自己写了份推荐信，找公司的信纸打印了，然后找个同事签了字，根本没有走HR什么的。
如果你跟你们小领导关系好，那就最方便了，让他签字，留他的手机号就行。如果跟领导关系一般，就找个熟悉你工作内容的同事也行。
关键是推荐信的内容真实可靠。毕竟如果真问起来为什么不找领导签字，咱也可以说在职，这个问题比较敏感，人之常情嘛。

林筱饭

就是做职业评估呗
又不是所有的职业评估都是移民的目的

tristone

原帖由 discover 于 11-7-2011 16:22 发表

                               
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跟领导说旅行社要求的？我们领导不是这么好骗，哪有旅行社要求领导写推荐信的啊。找HR manager，又不愿意签这么详细的东西，除非她去找我们领导核实内容，那同样是穿帮了。

我自己拟了一份东西，找自己的boss(已经是前boss了而且人很好所以没关系，你可以找个熟悉自己工作的同事)，然后跟HR说。HR修改了一下几处具体的措辞就签了。顺便还向HR要了几张名片附在Employment Reference里面。

这么麻烦是因为我的公司龟腚公司抬头信纸只有HR可以用，因为要负法律责任。如果你的公司这方面宽松点的话应该要容易很多。

bigapple2008

原帖由 discover 于 11-7-2011 16:22 发表

                               
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跟领导说旅行社要求的？我们领导不是这么好骗，哪有旅行社要求领导写推荐信的啊。找HR manager，又不愿意签这么详细的东西，除非她去找我们领导核实内容，那同样是穿帮了。

当然是说大使馆要啦，旅行社代办。。。

一般欧美国家，都有工作证明，简历之类的材料的啊

xiaojia

留脚印，看看

buckingham

employer这个说法非常宽泛。
可以理解成唯一的老板，即单位领导或者部门主管；
也可以理解为有权开掉你的人或者有权考评你工作绩效的人。

我当时找的就是后一种，级别比我高，可以考评我的工作绩效（在特殊的项目中），且跟我不是一个资源部门，且跟我私人关系还不错。

楼主好好动动脑子，把单位能接触到的人都过滤一下，看看有没有满足要求的吧。
好运！

discover

原帖由 linux_hai 于 11-7-2011 16:25 发表

                               
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没那么复杂啊，我就自己写了份推荐信，找公司的信纸打印了，然后找个同事签了字，根本没有走HR什么的。
如果你跟你们小领导关系好，那就最方便了，让他签字，留他的手机号就行。如果跟领导关系一般，就找个熟悉你工 ...

这样最好了，但是ACS要求中写明如果不是直接领导或HR manager的话，就要比自己职位高的同事签而且要Statutory Declaration。。。
你签的时候同事的title写的什么？也是Engineer吗？如果那样也行，就不担心了，我能找到比我职位高的同事，不过不是我的直接领导。

discover

原帖由 buckingham 于 11-7-2011 23:14 发表

                               
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employer这个说法非常宽泛。
可以理解成唯一的老板，即单位领导或者部门主管；
也可以理解为有权开掉你的人或者有权考评你工作绩效的人。

我当时找的就是后一种，级别比我高，可以考评我的工作绩效（在特殊的项 ...

有权开掉我的，好像还真的只有我的manager啊。有权给我考评参考意见的，那倒是可以找到不少的。请问你找的人是什么title? 我找Program Manager行吗？或者Chief Engineer？哪个好呢？

discover

原帖由 bigapple2008 于 11-7-2011 16:52 发表

                               
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当然是说大使馆要啦，旅行社代办。。。

一般欧美国家，都有工作证明，简历之类的材料的啊

没去欧美国家旅游过，还不知道有这么一说。还是有点担心，老大会不会猜得到。如果现在说是去旅游，到时候碰到背调，领导一生气不给我作证那不是惨了？

discover

还有些疑问：
推荐信中项目经历的部分是应该比简历更详细呢还是更简略？论坛里找到的例子好像都很细。但如果太细，跟简历措辞还要不一样吧，否则一看就知道都是自己写的。
另外，我在两个公司任职过，那么推荐信的模板、措辞是不是一定要很不一样才行？否则也是一看就知道是自己写的了。因为前后两家公司的推荐人不可能写出一样的语句。
这些有讲究吗？

buckingham

原帖由 discover 于 12-7-2011 09:32 发表

                               
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还有些疑问：
推荐信中项目经历的部分是应该比简历更详细呢还是更简略？论坛里找到的例子好像都很细。但如果太细，跟简历措辞还要不一样吧，否则一看就知道都是自己写的。
另外，我在两个公司任职过，那么推荐信的 ...

上一个问题，我找的推荐人是“开发代表”，即整个开发项目的负责人。

另外，我的几份简历都是自己写的，中、英文。
中文的还好，稍微改动一下格式、语句可以区分出不同的人。
英文直接按照同样的风格翻译的，翻译完后，统一加了一句：
“在此我确认，此份英文翻译件真实、正确。本推荐信的英文版本提供了与中文版本相同的信息”。
最后中、英文全部找推荐人签字即可。

ACS和DIAC总不会不讲理到让我的所有推荐人都具备雅思四个六的水平吧。
我想ACS和DIAC也不会不讲理到要求我的英文推荐信都必须由翻译中心出具。