weige.tan和flyingwave童鞋请进，关于ACS代码

favoredzhu

关于我们先后向ACS申请了两个不同的ANZSCO代码，我们的具体情况和操作如下，供参考：

我家主申本科毕业后即进入公司工作，至今已约8年，工作职责涵盖客户需求分析、方案制定、架构设计、软硬件开发、项目管理、售前售后支持等，还包括一些采购管理，所以，这些职责可以用于申请ACS负责评估的261***类别里面的很多代码。

我们的E175使用的是261312 developer programmer，是从2231-79直接review来的，review的时候ACS有规定，不能提交任何新材料，完全使用申请2231-79时的材料。

我们申请2231-79的主要材料包括护照信息页、学历学位成绩单、雇主推荐信、雇主名片、工作经历公证、工资单、工卡、个人简历、个人名片等。是否也提交了社保单，现在一时记不清楚了，要再去查一下当时的材料清单。

其中雇主推荐信就按照主申的工作经历照实写，然后找雇主签字，盖章。职责中关于developer programmer的内容着重写，排列在所有职责的最前面。我们在描述职责时，是参考ANZSCO网站对于261312的职责描述（http://www.abs.gov.au/ausstats/a ... 220.0~First+Edition,+Revision+1~Chapter~UNIT+GROUP+2613+Software+and+Applications+Programmers），利用主申的实际工作情况将该网站的描述进一步细化和具体化。

这封推荐信也是我们后面一次申请261111所使用的推荐信雏形，因为：
1）它同时也包括了我家主申其它的所有职责，但是申请261312时，侧重点在描述developer programmer的职责，其它职责都涵盖，但略写；
2）申请261111时，我们将BA的相关职责提到最前面，并根据主申的实际工作情况进行扩写，而将其它职责略写。

也就是说，我们两次虽然申请的是不同代码，但推荐信的内容没有增删，只是对职责的描述具体程度和排列顺序进行了调整。

我们认为如果要申请不同的代码，首先要确定申请人的工作职责中确实包括某一种代码所描述的职责（或至少可以向某一种代码靠），然后，尽可能不要（过多）改变首次提交推荐信的内容，但可以根据代码的定义对相关职责描述进行扩充或缩写，并根据不同侧重点适当调整推荐信的结构和顺序，是证明同一段时期内不同工作职责的真实性的最好办法。

申请261111时，我们提交的其它材料与第一次基本相同。

我们第二次是直接重新申请新代码，不是针对第一次申请的261312进行更改代码或其它操作，所以这对于ACS应该是一个全新的CASE，我们并不知道ACS是否会参照我们之前的推荐信。不过即便参照，他们也会发现两次推荐信的内容没有什么出入。

此外，我们在第一次以261312申请QLD SMP被拒后、再以261111申请时，一并给QLD写了一封解释信，对于主申的工作经验能够让我们申请到不同ANZSCO代码的情况作了简单说明。后来递交176申请时，又将这封解释信一并递交给DIAC。

情况基本就是这样，供两位参考。祝申请顺利！！

flyingwave

替我哥哥感谢楼主！！！
再次恭喜！！！

weige.tan

wiserfirst

谢谢分享，这个对不少同学有用