递交过劳动合同的过来看一下

澳玛儿

我想Elodge的时候提交我的劳动合同，但是有些问题：
1. 我的合同是中文的，直接翻译呢还是拿去做英文公证？
2. 劳动合同一般都是很多页，我的一共24页除了合同有效期还规定了双方的义务等等，我想不用全部都翻译吧？

andylau

我当时没有做劳动合同的公证或者翻译，也没有在E-LODGEMENT时上传，其实个人认为只需要上传工作经历公证的中英文就行了。
毕竟做工作经历公证时，国内的公证处也会要求你展示给他们你的劳动合同的。

澳玛儿

原帖由 andylau 于 29-11-2010 17:22 发表

                               
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我当时没有做劳动合同的公证或者翻译，也没有在E-LODGEMENT时上传，其实个人认为只需要上传工作经历公证的中英文就行了。
毕竟做工作经历公证时，国内的公证处也会要求你展示给他们你的劳动合同的。

工作经历怎么去做公证？

gobre

同问，我有公司开的在职证明，这个可以替代劳工合同吗？我的合同也是中文的。。。
另外还有工资单什么的，我看很多人都说要交

Backpacker

LZ，建议先不提供，还得翻译什么的，我原来没提供，现在让我补工作证据类材料也没包含劳动合同，如果补料时真需要再补即可。。。

yeats_only

我也提交的~~~事先做好公正的~全文翻译成英文~~~花了很多银子~~~
但是觉得没什么必要~

澳玛儿

我查了以前的帖子，可以做合同摘要公证。请参照：
http://www.freeoz.org/ibbs/viewt ... &extra=page%3D2
只是不知道andylau说的工作经历公证是怎么回事？

gobre

我对这个问题也很迷茫，如果劳动合同不是必须的，那用什么来证明工作经验和specific working experience呢？难道公司开的在职证明和同事的推荐信就足够了吗？
另外我看很多同学都交了税单和社保单？这些能用来证明什么？

zzhan

我没提交劳动合同。我觉得税单和社保就说明问题了，税单上有你公司名称，有你交税的时间。这些足以证明你在公司工作的时间期限了。

Komodo

原帖由 gobre 于 3-12-2010 11:13 发表

                               
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我对这个问题也很迷茫，如果劳动合同不是必须的，那用什么来证明工作经验和specific working experience呢？难道公司开的在职证明和同事的推荐信就足够了吗？
另外我看很多同学都交了税单和社保单？这些能用来证明什 ...

只要推荐信就可
很多同学是感觉越多越好，这样贝雕的几率就低
我当时合同是英文的，所以直接扫描了就发了，如果要公正和翻译，那有点麻烦，自己看情况了.