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以前的公司不给开工作证明怎么办!?

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1#
发表于 1-11-2010 11:20:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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如题。各位谁有办法 出个主意帮我
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2#
发表于 1-11-2010 11:25:33 | 只看该作者
有劳动合同吗?盖章的
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3#
 楼主| 发表于 1-11-2010 11:47:02 | 只看该作者
有劳动合同 盖章的。拿着个合同去公证?
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4#
发表于 1-11-2010 12:21:49 | 只看该作者
1 托托关系,塞点东西;或软磨硬泡,或找老总。这张证明能直接从公司出来是最好的情况。
2 劳动合同还在的,用劳动合同。
3 退工单还在的用退工单。但仅凭这个,不是所有公证处都肯出证。
4 去你档案所在的街道开个证明,再把你履历那一页复印出来,用这个证明去办公证。
5 上海的话,现在的单位,想办法把你的劳动手册借出来。
6 如果这段工作经历就算skip也不影响你做职业评估或移民申请,那就写失业好了。
7 找个萝卜,中国特色,风险自负。
我当时作职业评估找老单位开证明,单位也不肯开给我。当时想自己搞个萝卜算了。后来从公证处得知,公证分直接和间接,要证明你在一家公司工作过,方法也是很多的。最后是找公司管人力资源的总监搞定的,他打个电话关照下去,5分钟就搞定。

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5#
发表于 1-11-2010 12:23:12 | 只看该作者
我之前的公司也不给开离职证明
我的解决方案,仅供参考
1。找之前的HR,写相应的证明并签字,(和正式的区别只是没有印章而已)
2。找到之前的员工卡,名片,做间接证明
3。找了之前的同事,写reference
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6#
发表于 1-11-2010 12:33:49 | 只看该作者
你有劳动合同那最好了,直接就能出证。
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7#
 楼主| 发表于 1-11-2010 12:37:20 | 只看该作者
谢谢大家的提议。
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8#
发表于 5-11-2010 04:23:26 | 只看该作者
只有劳动合同肯定不行的,尤其是当你在合同期满前提前离职了。。。。

我离职的时候是拿了一份离职证明,然后去做了一份工作经验的公证的,劳动手册也拿了出来,还去社保打了一套单

我的理解是:你需要证明实际服务时间;用其他的佐证应该也可以的。
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9#
发表于 5-11-2010 04:33:06 | 只看该作者
如果有以前的同事帮你写推荐信就没问题了(最好关系比较铁的,因为有可能要贝雕),不一定要以前工作单位的公章。
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10#
 楼主| 发表于 5-11-2010 11:27:38 | 只看该作者
哦 ,按ubuntuhk的意思是。推荐信上如果有工作时间的话,可以不用单位开盖公章的工作证明了。?
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11#
 楼主| 发表于 5-11-2010 15:35:27 | 只看该作者
理解对么?
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