请教高手关于电话面试的问题

ericjin

每周都接到一些电话面试，有几个问题我想不清楚，请高人指点

一个是薪水，该怎么答好，因为投的职位太多了，薪水差别较大，如果回答的期望薪水太低是否也会导致面试失败呢？我在国内就有这样的经验，因为要求的起薪太低，导致面试官认为你能力不够，或者自信不够，而事实不是这样，澳洲有这样的情况么

二是，发现很多电话面试问你是否面试过其他公司，结果如何，这个怎么答呢，我觉得他们是在套话，看你是否真的在人才市场抢手，如果说你面试了很多公司不成功，或者你一个月才面试1，2次，他们就直接拒绝你，对么？因为面试的流程和判断都是差不多的，是这样的么，如果这样，这个问题该如何回答呢

第三，很多人说不要对不同类工作投递简历，因为中介都能知道，这样做会直接导致他们认为你专业程度不高，不给你面试机会，并应该修改简历，针对每个工作。----我认为这里面有矛盾，如果你每次都修改简历的话，不是说明你的简历可信度并不高么，如果中介能看到你简历的差异的话，

[ 本帖最后由 ericjin 于 17-11-2009 19:13 编辑 ]

ericjin

好了 三个我知道两个答案了 第一个无解 第一个只能问中介或者靠运气了

这个贴可以沉了

lihongg

what's your answer?

For the 1st question, I think you should provide a salary range within your expectation;
As to the second one, I would say I've got several inteviews last week but still open for better opportunities.
And for the last one, I don't think there is any problem to throw out your different resumes. Resume needs to be changed over time and also to present the different aspects to different potential employers.

ericjin

工资那个 是跟工作复杂程度挂钩的，和市场价格相当就可以

第二个，同上

第三个，简历可以改，但是彼此间不要出入太大，露馅了就不好了