什么是annual leave loading?

angelar8 · 发表于 7-10-2014 21:32:33

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In addition to annual leave, annual leave loading entitlement at 17.5% of base salary will be
paid. Leave loading is not payable on any unused annual leave on the termination of
employment.

想请教大家一下，这个是啥意思啊，没懂？问题比较小白，还请各位大侠莫拍~~

谢谢了~~

另外，澳洲的正式的专业工作一般都有竞业协议吗？比如离职后1年内不能在相关有竞争的行业公司工作等等？

MICHELLE07 · 发表于 7-10-2014 22:08:40

就是当员工休年假时，工资照发，公司额外支付17.5%的休假补贴。
比如工资每周$1000，休假一周，可以拿$1175（税前）, 如果离职时还有一周年假未用，那么只能拿$1000.

angelar8 · 发表于 8-10-2014 01:56:47

MICHELLE07 发表于 7-10-2014 22:08
就是当员工休年假时，工资照发，公司额外支付17.5%的休假补贴。
比如工资每周$1000，休假一周，可以拿$117 ...

非常感谢啊，原来是这个样子啊~~

modou88 · 发表于 8-10-2014 02:34:40

国内这样就好了，真鼓励休假啊

angelar8 · 发表于 8-10-2014 18:14:11

国内的好处就是工作稳定，经济也稳定，相对的。被裁员，换工作的时候少。
在澳洲好像是常态，好像很少有地方可以让待5年的感觉~~~可能我见识少。

xiaohu · 发表于 9-10-2014 16:59:39

MICHELLE07 发表于 7-10-2014 22:08
就是当员工休年假时，工资照发，公司额外支付17.5%的休假补贴。
比如工资每周$1000，休假一周，可以拿$117 ...

我的妈呀，休假反而拿更多的钱？做老板的岂不是亏大了？

MICHELLE07 · 发表于 9-10-2014 17:33:13

本帖最后由 MICHELLE07 于 9-10-2014 17:39 编辑

xiaohu 发表于 9-10-2014 16:59
我的妈呀，休假反而拿更多的钱？做老板的岂不是亏大了？

是的，澳洲人工贵。

除了最低工资高以外，工资以外的附加成本也高。

年薪10万的员工，公司成本为13.6-14万，包括Super、工伤保险、工资税、年假和长期服务假等。

员工呢，10万年薪，到手7万3。

（当然，国内的附加成本也很高，但个税低）

xiaohu · 发表于 10-10-2014 17:07:16

MICHELLE07 发表于 9-10-2014 17:33
是的，澳洲人工贵。

除了最低工资高以外，工资以外的附加成本也高。

果然是专家啊～受教了，谢谢谢谢

penfolds · 发表于 21-10-2014 19:37:46

thanks for sharing.

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[悉尼] 什么是annual leave loading?

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