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[面试话题] 关于面试大学讲师

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1#
发表于 12-8-2013 11:09:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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请问有人面试过澳洲大学的讲师吗?

面试流程是怎样的?一般面试后多久会要推荐信,然后多久会给offer呢?

大家来交流下经验呀~谢谢哈

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2#
发表于 13-8-2013 00:10:25 | 只看该作者
讲师,是指Lecturer吗?照着招聘广告上面的要求投就好了。大学的一般行不行都会给个回复的。
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3#
 楼主| 发表于 13-8-2013 09:20:25 | 只看该作者
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4#
发表于 14-8-2013 23:29:13 | 只看该作者
qiuzhu123 发表于 13-8-2013 08:20
谢谢~已经投了,被要求面试呢

那很不错啊。希望顿时大增。
在学校里就是工资是定死的,其它都还不错。
不过现在澳洲的研究基金减员竞争很激烈。lz进去了,可能要先找人投靠一下。
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5#
发表于 15-8-2013 00:04:27 | 只看该作者
本帖最后由 月亮星座 于 14-8-2013 23:08 编辑

^_^...我面试过很多次咯...结果现在跑到西澳来啦! 面试后觉得你是可能人选的话有可能直接打电话给你的referee (我的就是这样的; 如果你的referee接到电话, 你的希望就比较大了). 多久给offer要看了, 最快的第二天就有decision了. 我现在的等了2 weeks左右.

不过要了解下有没有internal applicant, 尤其是continuing appointment. 面试会问你为什么对这个position感兴趣,然后就扯到你过往经验..还可能有情景问题. 准备1, 2个问题最后问selection panel吧..可以先了解一下selection panel的人员名单. 多看看自己写的responses to selection criteria吧.

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6#
发表于 15-8-2013 00:11:36 | 只看该作者
cais 发表于 14-8-2013 22:29
那很不错啊。希望顿时大增。
在学校里就是工资是定死的,其它都还不错。
不过现在澳洲的研究基金减员竞 ...

嗯工资都是公开的..好处就是1年下来表现合格的话工资就升一个step.直到最高的step. lecturer的话最低B1(80K+), 最高B6. B6基本有95K以上.

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7#
发表于 15-8-2013 00:40:32 | 只看该作者
月亮星座 发表于 14-8-2013 23:11
嗯工资都是公开的..好处就是1年下来表现合格的话工资就升一个step.直到最高的step. lecturer的话最低B1(8 ...

一年升一级这么好啊。听说tenure也压力不大,是吗?
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8#
发表于 15-8-2013 00:51:36 | 只看该作者
本帖最后由 月亮星座 于 14-8-2013 23:53 编辑
cais 发表于 14-8-2013 23:40
一年升一级这么好啊。听说tenure也压力不大,是吗?


要看你工作具体要求是什么了...如果有研究+教学的话..G8的话就好好搞research, teaching过得去就ok了. 在非G8大学teaching是很重要的..我有同事就是teaching score低被dean提醒好好搞上去...tenure的话3年的probation.1年一次review, 不过关就延期. 压力还是有的...
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9#
 楼主| 发表于 15-8-2013 14:52:36 | 只看该作者
月亮星座 发表于 14-8-2013 23:04
^_^...我面试过很多次咯...结果现在跑到西澳来啦! 面试后觉得你是可能人选的话有可能直接打电话给你的refer ...

谢谢指导

请问他们是面试后马上就会打给referee吗?还是说所有人都面试完,panel有个排名之后再打?
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10#
发表于 15-8-2013 15:13:41 | 只看该作者
qiuzhu123 发表于 15-8-2013 13:52
谢谢指导

请问他们是面试后马上就会打给referee吗?还是说所有人都面试完,panel有个排名 ...

面试时根据相同criteria给每个interviewee打分. 面试完所有人后panel讨论, 决定名次. 往往最后都是2选1, 然后联系referee, 做最后决定.

对了忘记问lz, 是face to face面试还是Skype面试? 要你到现场做seminar吗?

建议和contact person/chair of selection panel多沟通(如果还来得及的话)..深入了解工作的具体要求是什么, 因为job description上的东西不会太具体. 面试的时候, panel都喜欢听他们想听/知道的 (有的放矢). 所以就往这个方向准备interview吧.
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11#
 楼主| 发表于 15-8-2013 15:51:33 | 只看该作者
月亮星座 发表于 15-8-2013 14:13
面试时根据相同criteria给每个interviewee打分. 面试完所有人后panel讨论, 决定名次. 往往最后都是2选1,  ...

是面对面的呀,要先做presentation,然后正式面试 心里真没底啊~~
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12#
 楼主| 发表于 15-8-2013 15:52:22 | 只看该作者
月亮星座 发表于 15-8-2013 14:13
面试时根据相同criteria给每个interviewee打分. 面试完所有人后panel讨论, 决定名次. 往往最后都是2选1,  ...

一般会选几个候选人面试呢?不知道我希望大不大
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13#
发表于 15-8-2013 16:14:46 | 只看该作者
qiuzhu123 发表于 15-8-2013 14:52
一般会选几个候选人面试呢?不知道我希望大不大


看了楼主的回复, 我了解了. 下边是整个流程.

我90%肯定你申请的是research(+teaching?)的position (因为你提到lecturer; 没teaching的是research fellow), 所以要你做presentation (我之前申请的是teaching position而且interstate, 所以Skype/电话面试而已).

准备一个关于你research的presentation (大概40min?), 然后全school都邀请来听, presentation完了就互动提问咯(所以要准备好啊). 这种情况我估计一般shortlist 3个. presentation完直接就面试了, 对着一堆professors.

每次申请我最担心的就是有internal applicant, 我的first application估计就这个原因没拿到(当然我得承认人家有local experience的优势). 所以lz可以多研究下你申请的school.

lz申请的是哪个大学呢?

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14#
发表于 15-8-2013 23:36:24 | 只看该作者
是不是可以先看看有没有内线,如果有国人,或者是认识的带点关系的,可以先联系一下,套套口风,打听一下情况也好。
一般每个系都有几个比较擅长的领域,如果你的方向刚好是一致的,就机会比较大。先打听清楚了,如果不一样,也可以往那边靠一下。
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15#
发表于 16-8-2013 00:19:18 | 只看该作者
一般先是PRESENTATION

之后面试,面试会分几方面的

一个是研究,选你的话肯定是你的研究不错,楼上说的好,你要尽量套进人家现成的研究方向,搞清楚为啥有这个位置,

一个是教学

还有ADMIN,这个不是很重要,

你没有教学经验的话相对有劣势,但可是SHOW POTENTIAL,把以前读博士时候的TUTORING 经验多说说, 有时间看看HIGH EDUCATION 方面的介绍文章

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16#
 楼主| 发表于 16-8-2013 09:25:47 | 只看该作者
thomastown 发表于 15-8-2013 23:19
一般先是PRESENTATION

之后面试,面试会分几方面的

谢谢楼上的建议!我确实没什么真正教学的经验,只有在读博的时候做过tutor。。。。希望多少能有点帮助吧。除了面试的panel之外,其他需要见面的staff会对最后结果有影响吗?
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17#
发表于 16-8-2013 18:26:53 | 只看该作者
有一点忘记说了..如果你有自己的grant/funding的话(就是你是CIA), 优势要大.
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18#
 楼主| 发表于 17-8-2013 10:16:09 | 只看该作者
月亮星座 发表于 16-8-2013 17:26
有一点忘记说了..如果你有自己的grant/funding的话(就是你是CIA), 优势要大.

我没有呀~~不管怎样,努力争取吧~

非常感谢
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19#
发表于 17-8-2013 11:36:51 | 只看该作者
希望楼主一切顺利, 等待好消息
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20#
发表于 18-8-2013 01:05:55 | 只看该作者
qiuzhu123 发表于 16-8-2013 08:25
谢谢楼上的建议!我确实没什么真正教学的经验,只有在读博的时候做过tutor。。。。希望多少能有点帮助吧。 ...

这个大家都知道。只要research够强,应该问题不大。除非是运气不好,碰到其它方面都差不多,又有teaching experience的对手。
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21#
发表于 18-8-2013 01:07:34 | 只看该作者
不过话说回来,现在的市场不是僧多肉少,都是需要去做几年postdoc才能申请faculty职位的吗?
LZ看来读博的时候成绩很突出啊。
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22#
发表于 18-8-2013 01:12:49 | 只看该作者
cais 发表于 18-8-2013 00:07
不过话说回来,现在的市场不是僧多肉少,都是需要去做几年postdoc才能申请faculty职位的吗?
LZ看来读博的 ...

要看大学/系了...我有同事博士论文还没交就去charles darwin uni当lecturer了.
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23#
发表于 18-8-2013 01:15:03 | 只看该作者
月亮星座 发表于 18-8-2013 00:12
要看大学/系了...我有同事博士论文还没交就去charles darwin uni当lecturer了.

厉害啊。我说的是计算机系的。
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24#
发表于 18-8-2013 02:12:11 | 只看该作者
cais 发表于 18-8-2013 00:15
厉害啊。我说的是计算机系的。

IT确实会有点不同.

我同事是学药理学的..CDU是regional uni, 在达尔文, 估计没多少人愿意去的(我同事愿意去是为了雇主担保拿PR, 做了2年就辞职跑回来了-老婆孩子都很讨厌darwin)..他以前在孟加拉教过大学, 然后来这边读博士. 算是有不少经验吧..要是换了8大,他基本连面试的机会都没有.
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25#
发表于 18-8-2013 08:59:15 | 只看该作者
我老公单位,裁掉的,无文凭一样去做lectucer,不过人是local...有实际经验。 很多时候讲人脉
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26#
 楼主| 发表于 18-8-2013 10:10:32 | 只看该作者
月亮星座 发表于 18-8-2013 00:12
要看大学/系了...我有同事博士论文还没交就去charles darwin uni当lecturer了.

太牛了!!
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27#
 楼主| 发表于 18-8-2013 10:12:26 | 只看该作者
cais 发表于 18-8-2013 00:15
厉害啊。我说的是计算机系的。

我们专业也是呢,毕本需要postdoc做几年才可能去做lecturer。。。lz 正做着呢
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28#
发表于 18-8-2013 13:03:59 | 只看该作者

lz加油啊..希望很快就有好消息.

关于我同事的例子, 边远地区的大学只能这样吸引人过去了(尤其是CDU这类的, 他们的academic position我记得都是continuing appointment).

我目前只考虑8大(主要是累积经验和发展人脉;当初还傻乎乎的以为UniSA是8大之一)^_^...不过过几年考虑去非8大做senior lecturer, 然后我就很知足了.
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