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[其他] 请教澳洲第一份工作的相关问题 谢谢

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1#
发表于 23-7-2013 20:05:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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LG刚刚得到了份Offer 因为是在澳洲的第一份工作  合同上说的很多问题都不理解

1.Superannuation  给的package里已经包含这个了 也就是说需要我们自己支付公司代扣对吗?
现在还不知道百分比 如果是9.25% 那是应该税前工资的9.25% 还是税后的呢?
公司还提出可以自己选择管理公司 不知道大家有什么好建议?

2.早就听说澳洲的annual leave是四周,除了这个之外还有10天的sick leave?
我们在国内工作的时候基本默认为一回事...

3.Probation 6 months LG是IT 不知道这个算不算正常....?

先谢谢大家!

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cais + 20 恭喜你!

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2#
发表于 23-7-2013 20:41:13 | 只看该作者
1.1. Yes, I guess you could pay yourself too, but the company could do it for you easily.
1.2 before tax
1.3 I use Australian Superannuation

2. Sick/annual leave could be calculated from a government website, google it. But it might be different, I don't think it is a law that sets it.

3. Maybe too long, don't know.

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Banna121 + 20 Thanks a lot

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3#
发表于 24-7-2013 11:35:57 | 只看该作者
Re: No. 2
Annual leave and sick leave must comply with the law, the Fair Work Act 2009.
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4#
发表于 24-7-2013 14:38:18 | 只看该作者
1.所谓的package就是包含所有东西的一个offer.最常见的就是salary+super.有些公司福利好点的,就包含其他一些福利.所以,salary是package扣除其他的数目.super是用税前来算的.法定最低部分公司付,个人可以在公司付的部分多缴.不过这个是针对employee,如果你是contractor就有可能不同.

2.这两个是分开的.

3.一般,属正常范围以内.

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Banna121 + 20 谢谢

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5#
发表于 24-7-2013 16:34:54 | 只看该作者
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6#
发表于 24-7-2013 16:59:07 | 只看该作者
1。当然是税前,如果Superannuation还要收税,就没有人缴了
2。你自己不是说得很清楚么,annual leave, sick leave,当然是两回事
3。正常
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7#
发表于 24-7-2013 17:07:06 | 只看该作者
恭喜!
澳洲没有年终双粮和公积金....



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8#
发表于 25-7-2013 01:26:22 | 只看该作者
恭喜啊。
6个月的probation是正常的。我的也是。
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