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有没有用实习经历作为工作经验成功准签的筒子啊?

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1#
发表于 18-2-2013 16:34:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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目前我的情况是这样的,实习是本科毕业之后,研究生时候在导师公司全职实习的,每周工作时间有保证。现在ACS把这块一起评估了的,也过了。
不过担心后面CO要求提材料的话,实习这块经验没有什么证明,如果让HR开证明或者合同都会有intern字样,这样估计比较悬。
但是我当时没有社保和税单,钱很少的,也就几百块补助,都是给现金的,没有银行流水。

想问版上有没有相同情况的筒子顺利通过CO而获准的啊?我实在想不出怎么证明了。
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2#
发表于 18-2-2013 16:39:26 | 只看该作者
拿导师推荐信,公司工作经历证明,合同去公证。只要是真实的就可以试试。
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3#
 楼主| 发表于 18-2-2013 17:41:38 | 只看该作者

回复 #2 wuchen1983 的帖子

我的ACS已经做完了,这块评估做好的。CO那边提材料也需要公证过的?
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4#
发表于 18-2-2013 18:01:07 | 只看该作者
最好公证,特别是工作经历证明之类的,不公证CO也看不懂中文啊。
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5#
发表于 18-2-2013 20:32:46 | 只看该作者
我就是这样的,大学毕业证书上是7月。但我的工作经验从3月开始算起。
压根就不用提实习,直接入职日期从3月开始。Course completed date 写3月。
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6#
发表于 18-2-2013 23:11:05 | 只看该作者

回复 #5 青冥揽日 的帖子

请问当时你当时那段实习的工作经验,给CO提供了什么材料来证明?材料里面说了是实习还是正式工作吗?
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7#
发表于 19-2-2013 00:13:49 | 只看该作者

回复 #6 aknppp 的帖子

Reference——HR证明信和同事签名信,都是我自己写的,入职时间从3月开始,打印出来然后找人签字盖章。
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8#
发表于 19-2-2013 00:41:00 | 只看该作者

回复 #7 青冥揽日 的帖子

就这两个就够了? 多谢
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9#
发表于 19-2-2013 10:32:23 | 只看该作者
楼上MM的HR证明信是有人事公章的,而且是英文版,没问题。大部分人开出来带公章的工作证明都是中文版的,所以需要公证。看你自己的实际情况了。
原帖由 aknppp 于 19-2-2013 01:41 发表
就这两个就够了? 多谢
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