工作经验评估有疑问？到底算几年工作经验合适？进来看

weikong-nsw

论坛不时有新人对职业评估的工作年限有疑问，不知道自己到底有几年工作经验可以claim这个分数。我就个人的经验和大家分享一下。

1. 自我评估，觉得自己算数饿工作经验是X年，于是一点不少的填入EOI申请中；
2. 送交指定评估机构，例如ACS,VET之流，给出饿职业评估结果是Y年；
3. 拿到邀请后，把材料全部上传后，DIAC认定我的工作经历算是Z年。

这3个参数的可能性有如下
1)X=Y=Z
2)X>Y,Y=Z(拒签风险大)
3)X=Y,Y>Z （拒签风险大）
4)X>Y,Y<Z,X=Z

我本人是VET评估，过程和4）一样。

Note：想要DIAC完全认可你的职业生涯，
一份清楚的Work reference，
1份对应的收入证明（工资单），
多份间接证明自己专业技术的材料（奖状，专利，突出贡献etc），
一份内容专业，形式不但专业而且精美的简历，

这些材料都是用来打动CO的心的，CO看完你的材料后，心情大好，最后不加思索的直接先发信祝贺你澳洲新生活愉快....

syfbupt

原帖由 weikong-nsw 于 3-1-2013 18:59 发表

                               
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论坛不时有新人对职业评估的工作年限有疑问，不知道自己到底有几年工作经验可以claim这个分数。我就个人的经验和大家分享一下。

1. 自我评估，觉得自己算数饿工作经验是X年，于是一点不少的填入EOI申请中；
2. 送 ...

也就是说，只要Z比X或者Y小，都会有拒签风险？

DIAC评估工龄的时候，主要通过哪几个条款呢？

refactor

我的问题是研究生实习期间的工作经历没有被职业评估算入，因此少了1年，实习的收入又没有个人所得税做收入证明，不知道有没有谁有这方面的经验，可否分享一下？

weikong-nsw

DIAC评估的条款很清楚，基本学历，工作内容，收入证明。

DIAC对于有些情况会综合考虑，例如大专学历低于要求的学士学位，工作内容擦边球，收入证明缺失或者不够。这样有些会被拒，少部分会准。肯定是材料越多的成功机会越大。

注意：学会换角度考虑问题，假如你是签证官，看了你提供的那些模棱两可的材料时，能否给你签证？还是要调查？还是要补材料？

weikong-nsw

既然你无法拿出DIAC要求的证明，那是无论如何也不可能有谁可以教你怎么做的。除非你做假材料。

refactor

原帖由 weikong-nsw 于 4-1-2013 08:19 发表

                               
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既然你无法拿出DIAC要求的证明，那是无论如何也不可能有谁可以教你怎么做的。除非你做假材料。

我只是没有实习期间的纳税证明，但是那段时间的工资单还是有的。

SummitLegal

工作经验首先要自己评估，但是这不是说你工作了几年就是几年，因为移民局对工作经验加分的要求是skilled experience，至于怎么是skilled，每个提名职业的描述里都有写明。有的一定要求本科后，有的要求diploma后，有的说明若干年工作经验可以代替学历，那就是说这前几年的工作经验不是skilled，如果你没有相关学历的话。主要还是要靠自己评估。

其次，评估机构的评估结果对移民局有很大的参考作用，但是不是绝对的，到移民局那里还要辅以你相关工作经验的证明材料。