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请高人求助推荐信的问题

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1#
发表于 30-11-2012 20:34:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本人的工作经历说来简单,也比较纠结,请高人求助,先谢谢了!

从2005年毕业开始就就职于家外包公司,然后被外派到一家外企A,是contractor。
2年以后,在A公司从contractor专成了employee。
然后A公司的整个大部门被卖给了B公司,所以现在是B公司的employee.
但是从头到尾,都没有换过地方,从就职开始的同事一起工作快8年了。

比较纠结这个推荐信是应该写几封呢?希望高手指点一下啊。多谢,多谢!
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2#
发表于 30-11-2012 22:21:18 | 只看该作者
contractor那部分不清楚,请高人解答。

A公司被卖给B公司只要B公司的一封信就可以。
在里面写清楚是A公司于何时被B公司收购就可以,我有认识的人就是这样操作的已经通过职业评估了。
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3#
 楼主| 发表于 2-12-2012 01:55:10 | 只看该作者
谢谢您啊

我有点不太明白,你说:A公司被卖给B公司只要B公司的一封信就可以。
这是说我要另外提交一封信来证明这次收购吗?
还是说我这段经历只要一封推荐信,在里面写清楚这个过程就可以了。

谢谢啦! 还请指点
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4#
发表于 2-12-2012 02:29:21 | 只看该作者
既然A和B都是大公司,那收购的时候总会有press release之类,可以提供相关公司网站的链接。
我也经历过一次类似的收购,中间还外服过渡一年(等于是两段employee里面夹了一段contractor)。所以还专门写了个statement解释为什么这份工作的支持材料里雇主名字老是变来变去。推荐信当然是只开了一份,作为一份连续的工作来claim的。
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5#
发表于 5-12-2012 23:42:12 | 只看该作者

回复 #3 annie.lmm 的帖子

我们当时是只写了B公司的一份推荐信。里面写清楚原来的A公司什么时候被B公司收购了。
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