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标题: 大家有没有被圣诞逼休？ [打印本页]

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 14:49
标题: 大家有没有被圣诞逼休？
我们公司我lg公司都要xmas的时候搞project shutdown，被逼休年休假4-7天不等。我们公司可能是因为客户公司好多人都去休假而搞的project shutdown，lg公司可是明确说了为了节约开支而让大家都要休假。这下把我们搞得措手不及，因为事先没做过准备（准备把年休假明年爸妈来的时候再用的），这两天狂做功课计划那两周怎么用。

这到底是oz每年圣诞的惯例呢还是因为今年经济的关系？其他同学有被逼休么？

作者: beckyzhou 时间: 12-11-2008 14:57
看公司的。。。
我以前在realestate agent做，因为公司12月底到1月初关门休息，所以合同上写明要你在12月14日-1月14日这段时间里take annual leave...

我LG以前在大学里工作，12月27日-31日也是学校关门放假，算你annual leave的。。。

作者: 老顽童 时间: 12-11-2008 15:01
没听说过被逼着在指定时间休年假的。看来还是看各公司具体情况。
在国内时，年假要求在一年之内休掉，不能累计到第二财年。现在这边可以累积。

作者: JQK 时间: 12-11-2008 15:05
This is convention of many Corp., especially in this circumstance

作者: beckyzhou 时间: 12-11-2008 15:05

原帖由 老顽童 于 12-11-2008 14:01 发表

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没听说过被逼着在指定时间休年假的。看来还是看各公司具体情况。
在国内时，年假要求在一年之内休掉，不能累计到第二财年。现在这边可以累积。

我现在的公司是香港背景，也是要求我们一年之内休掉，如果拖到第二年，只能在3月之前，还要书面申请的

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 15:15
标题: 回复 #4 JQK 的帖子
我才在oz工作半年，根本没意识到这里有这个问题。因为国内过年时候也不会要求大家强制休假，只会Leader说“你们不能全去休息去了啊

”，呵呵

。哦，对了，除了银行相关公司外。为了防黑箱操作，银行相关公司倒是有强制的compliance leave的。

我在想如果这是这边的多数公司的惯例的话，以后就干脆提早计划出行了，要不这个时候不管订什么都贵死了

作者: beckyzhou 时间: 12-11-2008 15:18

原帖由 AnaCoppola 于 12-11-2008 14:15 发表

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我才在oz工作半年，根本没意识到这里有这个问题。因为国内过年时候也不会要求大家强制休假，只会Leader说“你们不能全去休息去了啊 ”，呵呵。哦，对了，除了银行相关公司外。为了防黑箱操作，银行相关公司倒 ...

圣诞、新年期间，就算提早很多预定，价钱还是贵的。。。

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 15:23
标题: 回复 #7 beckyzhou 的帖子
国庆长假之oz版

作者: ritaclin 时间: 12-11-2008 15:25
利用黄金周去旅游一趟闹？

作者: 妮南 时间: 12-11-2008 17:30
一般休假也是带薪的。

各公司的情况不同而已，象我上一年度没有去渡假，就可以累积到下一年，以后可以痛痛快快地到中国去一趟。

作者: hunt_easter 时间: 12-11-2008 17:34
我们公司每年都关三周的，annual leave 不够就预支下一年的

作者: hunt_easter 时间: 12-11-2008 17:44
我本来想圣诞回国的，后来算了一下，我一家三口的机票差不多比淡季要多出3000刀。还不如淡季再整三周unpaid的leave呢.

作者: freshfish 时间: 12-11-2008 19:16
俺也是被逼修两到三周.......

作者: Perhaps_Love 时间: 12-11-2008 20:20
me too

作者: aprilpoon 时间: 12-11-2008 20:28
我也被逼休了，机票贵死了又不能回去。只好淡季时拿一些UNPAID LEAVE

作者: wyatt 时间: 12-11-2008 20:41
这很正常。

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 20:56

看来国情如此啊，我看了看如果不回国的话，去其他地方玩也不便宜，唉，真是没办法啊。

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 21:01
标题: 回复 #10 Rondy 的帖子
不是带薪的问题，是假期就白白的给没了，等到真要用假期的时候就没钱了

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 21:02

原帖由 hunt_easter 于 12-11-2008 17:34 发表

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我们公司每年都关三周的，annual leave 不够就预支下一年的

预支下一年的这种最可恶啦

作者: 衣冠禽兽 时间: 12-11-2008 21:12
被逼修两周

作者: yans 时间: 12-11-2008 21:54
我们公司早在10月份初就公布了圣诞节大休假的事, 用的是"encourage" to take annual leave

作者: gooutflora 时间: 12-11-2008 22:01
这样看来我和lg都还算运气，公司的假期是可以累计的，今年不用可以放到明年用。只有公司自己制定的假期是必须在规定月份里休掉的，过期就作废了。

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 22:15
标题: 回复 #22 gooutflora 的帖子
不是累积的问题啊，是圣诞节到新年1周半-2周时间公司打烊，你想上班也没地方去，只能使用掉自己的宝贵的年休假了。

作者: 亦文亦武 时间: 12-11-2008 22:56
我在国内,我们的年假公司规定在每年春节时用掉.

作者: Tux 时间: 13-11-2008 21:11
俺加班，反正有钱拿，无所谓。

作者: conty 时间: 14-11-2008 12:37
我上一周休一周。

作者: 清风不写字 时间: 14-11-2008 16:29
被逼休两周，用掉7天年假

作者: akai 时间: 14-11-2008 17:11
annual leave不是带薪假期吗，公司逼你们休会省钱吗?

作者: AnaCoppola 时间: 14-11-2008 20:30
标题: 回复 #28 akai 的帖子
会，一来集体休息的时候公司不开门，节省水电费若干；二来以后你离职的时候就不用再付给你没用完的年休假的钱了（也就是说一年的钱就是一年的钱，不用再多给你了）

作者: 妮南 时间: 14-11-2008 21:26
有的公司也许每年都会这么搞吧？

作者: helenazy 时间: 14-11-2008 21:33
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 被逼休还不错了，今天我的一个同事，在公司服务20多年了，突然闪电被踢。连我们PM都不知道, 昨天还布置了任务给他，今天却被通知离开。他桌上的东西没没拿, ，下午早早地闷声走了。
我们发短信问他，是否要给他把私人物品整理好，等他有空过来给他或邮寄到家，他很郁闷地回答，所有的东西他都不要了。可见十分伤心，刚造好了新房子，还要还贷款，突然这么一下，太夸张了。

作者: AnaCoppola 时间: 14-11-2008 21:47
标题: 回复 #31 helenazy 的帖子
这个真的太夸张了吧，太恐怖了，接下去就是圣诞了，这叫人怎么过年？公司也太过分了

作者: ritaclin 时间: 14-11-2008 21:50
标题: 回复 #31 helenazy 的帖子
这也太夸张了，为啥啊？

作者: helenazy 时间: 14-11-2008 22:52
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 没啥, 节约成本, 雇佣新人比较便宜

作者: chubbycat 时间: 15-11-2008 00:23

作者: ubuntuhk 时间: 15-11-2008 02:28
标题: 回复 #31 helenazy 的帖子
澳洲公司也会这么无良

作者: chubbycat 时间: 15-11-2008 02:37
one week for our company

作者: tkl888 时间: 15-11-2008 09:13
服务这么久，不给补偿金的么？

作者: beckyzhou 时间: 15-11-2008 09:34

原帖由 tkl888 于 15-11-2008 08:13 发表

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服务这么久，不给补偿金的么？

应该有的~
否则可以告公司的。。。

作者: 悠悠 时间: 15-11-2008 09:43
2 weeks shutdown, every year

作者: helenazy 时间: 15-11-2008 12:18
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 就是这么突然，为了防止泄露公司机密，所以，公司估计宁可给多一个月工资当赔偿。

作者: ozguy 时间: 15-11-2008 17:33
圣诞放两周，Contract 没钱拿啊。

作者: 无所事事 时间: 15-11-2008 18:07
公司关门两周，想上也没的上。

作者: 妮南 时间: 15-11-2008 19:39

原帖由 helenazy 于 14-11-2008 20:03 发表

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被逼休还不错了，今天我的一个同事，在公司服务20多年了，突然闪电被踢。连我们PM都不知道, 昨天还布置了任务给他，今天却被通知离开。他桌上的东西没没拿, ，下午早早地闷声走了。
我们发短信问他，是否要给他把私 ...

上次看到一篇关于华尔街的报道，有些职员也是这样冷不提防被辞退的。

作者: 沉掉千艘战船 时间: 15-11-2008 20:30
才逼休几天，小意思啦。俺公司强制性逼休3周，选择性逼休5周（由经理按每人手头任务决定）。
是经济环境造成的。以往只是选择性逼休2周。

作者: black_zerg 时间: 15-11-2008 22:26
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 太恐怖了，哭了。要好好学习

作者: fishyoyo 时间: 15-11-2008 23:25
1周，想找个地方开车出去玩

作者: Elica 时间: 16-11-2008 15:11

原帖由 hunt_easter 于 12-11-2008 17:34 发表

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我们公司每年都关三周的，annual leave 不够就预支下一年的

确实是看公司,我们公司每年都得关两个星期,你还好,能预支,我们现在都不让预支.圣诞节机票超贵,想去哪都不方便,哎

作者: carols 时间: 16-11-2008 18:28
我们也是OFFICE SHUTDOWN从25号到1号，扣4天年假。还好8月就通知了，所以有时间定酒店机票出去度过这个强制的黄金周。

作者: michellemm 时间: 16-11-2008 21:14
我们这里city一般都shut down 2周，有些还是3周，没办法，大家都关门了，客户也关门了，所以上班也没啥意义了。

作者: guoan 时间: 16-11-2008 23:44
有假是应该休掉呀,公司又不扣你钱,就想等着多发钱,你们自己当老板的时候估计就不这么想了,呵呵,有休假应该高兴,可以轻松一下,你们都紧张惯了,轻松一点就受不了,放心在家睡几个懒觉,把欠的瞌睡给补回来好了,开心一点就好!

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