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标题: 再谈工作计划 [打印本页]

作者: diamond168 时间: 17-10-2012 21:09
标题: 再谈工作计划
看了《建FREEOZ- 本届论坛管理团队的组建目的，目标和工作计划 (2012-2013) 》，http://www.hioz.net/ibbs/thread-1037472-1-1.html
其中第三条：3. 本届管理团队的工作计划，所述内容只能算是第二条的工作目标类。

任何工作计划都必须包含以下要素：
1. 工作内容 ------- 做什么；
2. 实施方法 ------- 怎么做；
3. 实施主体 ------- 谁做，如何分工；
4. 进度安排 ------- 什么时候做什么；
5. 标准 ------- 如何评估计划实施状态；

论坛管理不比商业管理更轻松、也不比大家日常所在组织的管理更轻松。空有激情是没有用的，细致、专业是必需。
我们的ZHT与版主们都是业余义工，在日常生活中双倍付出实属不易，但论坛要在竞争中生存，该做到的还是必须做到。也许内版已有真正计划，那就是论坛之福，否则就如同“脚踩西瓜皮------滑倒哪里是哪里”，跌跌撞撞不停摔跤也是必然。

作者: mason00 时间: 17-10-2012 21:54
没有完美的计划，我们会尽力做一些实际力所能及的事。

作者: mite 时间: 17-10-2012 22:13
根本没有这么多时间和精力来搞这些

这个论坛是志愿者业余管理
要考虑现实

作者: mite 时间: 17-10-2012 22:16
只能是粗的框架；搞得像宪法最后没人知道就走回老路子了。。。

还有就是版主变更也大

很理想的设计很难

LZ可以自己设想一下如果你是ZHT 能花多少时间愿意花多少时间激情能维持多久

不满你说版主选ZHT 只是目前4位愿意。。。不要以为是香窝窝。。。

作者: diamond168 时间: 18-10-2012 00:07
准备什么时候做什么事、谁来做、如何做，在哪行哪业这些都是最基本的工作方法，这与所谓理想设计没有关系，这些基本东西与完美二字也挨不着边。
也许目前资源无法支撑精细操作，那粗放的计划也很好，只要还有追求完善的企图，相信论坛人才会越来越多，形成良性循环。
写本文并非指责现任ZHT们，善意提醒而已。

作者: mite 时间: 18-10-2012 00:26
- 只能是粗放

- 我也有很多事情追着ZHT呢譬如赶快开投资创业幸福妈妈可以开始版主生涯等等

- 都已经定了还是没有开呢。因为大家都忙

- 所以要维持住长久的管理激情只能慢慢来

- 所以这个论坛的业余志愿者的属性决定了只能尽力而为

- 你的看法很对我会推荐给ZHT和其他管理小组

- 我真心希望你能申请版主

作者: 西澳海豚 时间: 18-10-2012 09:50
谢谢LZ 对管理团队的关心以及论坛事务的热衷。

制订实际工作计画以及拟定工作方向，正是管理团队现在以及未来要努力的工作重点。

LZ 可以常进家园版关心最新的工作状态，会适当且适切的公布在家园版。

管理团队并不会说出在执行一些事务的困难与障碍，但是他们确是实际存在的！

谢谢你的关心以及建议，我们将铭记在心，希望能一同建设更好的论坛的未来。

作者: 金鱼和农夫 时间: 18-10-2012 10:37

原帖由 mite 于 17-10-2012 23:16 发表

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只能是粗的框架；搞得像宪法最后没人知道就走回老路子了。。。

还有就是版主变更也大

很理想的设计很难

LZ可以自己设想一下如果你是ZHT 能花多少时间愿意花多少时间激情能维持多久

不满你说版主 ...

楼主，刚刚老麦说的是心里话，大实话

。真的现在经过多次的风波，我们都不太敢也没人有这个精力和时间再在狂谈制度了，回到一个基本的正常论坛模式就是我们现在的基本目标，发掘管理人才加入斑竹队伍鼓励网友多发内容贴就是我们现在的当务之急啊。否则我们这几个所谓的没人愿意做的猪头三门，今天天忙着，苦水自己咽把

所以

这位网友就凭着你这些理性的建议，我觉得你就应该加入我们的团队，共同站出来为华人论坛作份贡献啊。

作者: 妮南 时间: 18-10-2012 12:43
大家都是过来人，多少次换届了。一个又一个熟悉的ID离去，失望有时大于希望，我只能做到多发帖。

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