签证申请 今日: 0|主题: 73420|排名: 54 

最后发表： zhengbear
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我去朝阳区社保中心开过，需要到单位开证明。
是中文的，需要自己再翻译。

最后发表： wanglei
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父母就行了

最后发表： eric.g.x.tan
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哦，这就好办了，谢谢！

最后发表： wn1222
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应该会在合同到期前准签吧。毕竟有10年8月的分CO 了

最后发表： clark2008
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不可以同时进行么?

不着急的话先appeal吧, 如果觉得能行的话

最后发表： laurel_dyf
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一起锤

最后发表： penpa
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不管你用护照还是身份证，出生公证应该是省不了的
移民局需要通过这个确认你的出生和父母，护照公证是取代不了的
坛子里有人实在办不了出生公证，后来是用户口本公证代替的

最后发表： cocopig
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我就不信国内不设2级
能赚大把的银子为啥不转？

最后发表： wendy_wwz
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PDF 没有更新，还是之前的，我不认为出了新的SMP职业列表哦，不信的话，可以写邮件去问问

最后发表： belinda1004
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确实毕业了！恭喜楼主夫妇～

最后发表： 刘克家
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对！

最后发表： Godfreytj
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为什么印度人消息这么灵通呢？

最后发表： cstone
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注意，Sunni RYAN只有周一到周三上班。

最后发表： shurman
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七十五周岁以上必须买保险后才能给签证。 不过最好给老人买保险，不管是七十五以上或以下。
到澳大利亚驻中国大使馆的官方网站上看看不就知道了。

最后发表： 吃完了饭
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最后发表： timebirds
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现在71后，很多筒子都不够65分了。但是如果176就可以。可是176大部分州的绝大部分职业，都要求4个7或者平均7（各项不低于6）。可是依旧有部分职业，还是4个6就可以州担保的。譬如ACS的部分职业。如果为了走176，评估下来的职业代码不符合176的4个6的担保职业代码的情况下，可以重新进行职业评估吗？如果是，是作为一个新案例来评估，还是作为上个案例的更改？还是不可以更换职业了？记得EA有筒子就要求调整过。

最后发表： wendy_wwz
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NSW 那几个也可以啊

最后发表： Angie_sjtu
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我觉得等宝宝出生一起加进去不是更好，你时间上也不允许你去澳洲生了，现在体检的话也要在国内生呢，现在体检准签，对父母和宝宝都没有太多的有利之处，反而等宝宝出生一起多好，还能省的给宝宝办101签证。LZ说呢

最后发表： Angie_sjtu
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很有用的帖子，写的很详细，感谢LZ，果断收藏

最后发表： michaelny
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下载了，也解压缩了，可我怎么打不开呢

最后发表： favoredzhu
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没有其它状态了。
3.21 Finalized
5.30 Outstanding（这一天我们的176获批）
7.18 Applicant Approved（175获批）

最后发表： sammyzjf
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保留了护照底板的话在嗮几张就可以了！没有底板按2、3、4楼！

最后发表： bruce_song
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太谢谢楼上啦！！
我上次发过一个帖子：http://img.freeoz.org/ibbs/thread-963247-1-1.html
大家的结论是1023表；

最后发表： 枫丹白露
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oh  yeah

最后发表： tsuus
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亲爱的sam，多谢鼓励～
但是不做acs岂不是没戏～

最后发表： clarkli
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抓到一个挖坟的

最后发表： Angie_sjtu
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大家一起耐心攒RP耐心等待吧，

最后发表： Queena_Li
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额滴个妈呀，这都是啥末人啊，太有才了

最后发表： dreammaker
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最近刚下来，冒个泡泡。本人2010年3月16日递，2011年3月18日补料，2011年6月27日下签。175 类别，会计老三无。

最后发表： andriel
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今天清理垃圾箱，在悲剧的按下“清空”按钮时，才注意到有一封从IMMI来的邮件，马上发了一封邮件去询问。

有同学收到过吗？

最后发表： bowll
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被你highlight出来以后感觉到楼主文采真好啊，平淡中见真琴～～

最后发表： xcp2012
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还在琢磨此句话: ....the assessing authority will be unbale to advice points on your qualification to Diac. In these circumstances, they department will decide how much point you would be awarded.  
能不能这样理解,如果assessing authority 能给我的学历评分,CO给我学历加分的几率还是很大的?

最后发表： sammyzjf
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sorry,让你误解了！我是457.
我想将申请时填写的工作经历分别出个推荐信！（2家）（再之前的公司就算了）

最后发表： Angie_sjtu
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恭喜呀

最后发表： g85338071
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真的吗？不受担保5年限制的啊，那就好多了，谢谢你啊，头疼啊。。。

最后发表： study
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楼主真是热爱学习的好孩子。

最后发表： bigapple2008
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退款应该也是AUD吧

最后发表： dpt
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最后发表： octobersky
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同意。我过去做一个项目，新加坡这边出钱。貌似和墨尔本这边没有经济上的往来。很犹豫要不要去。

最后发表： 我爱polo
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楼主家主申如果决定要申请EA评估Engineering Manager的话
立即下载EA 的Migration skills assessment Booklet

EA主要有四大类提名职业

Professional Engineer
Engineering Technologist
Engineering Associate
Engineering Manager

我们论坛上以第一种为主
大家基本情况是不低于学士学位
0到4年左右的经验

另外三类也有但是不占多数

所以大部分童鞋无法给你Engineering Manager的评估建议

你可以站内搜索
但是最关键的是自己从EA的官方文献中得到准确信息

我简单从booklet中拷贝点信息
供你和大家参考

事先打击你一下的是
Engineering Manager是规格相当高的职位
对于你老公的实际技术能力及佐证的材料
都有很高的要求

我不清楚booklet近期是否更新
欢迎其他童鞋指正

GENERAL DESCRIPTION OF ROLE

This is a high level position involving engineering strategic
policy and planning for an organisation. Engineering
Managers are expected to have a bachelor degree or
higher qualification and at least five years experience
operating at this level.

Experience needs to be demonstrated through letters of
reference and organisational charts showing the
applicant’s position.

Engineering Managers plan, organise, direct, control and
coordinate the engineering and technical operations of
organisations.

Tasks include:
• determining, implementing and monitoring engineering
strategies, policies and plans

• interpreting plans, drawings and specifications, and
providing advice on engineering methods and
procedures to achieve construction and production
requirements

• establishing project schedules and budgets

• ensuring conformity with specifications and plans, and
with laws, regulations and safety standards

• ensuring engineering standards of quality, cost, safety,
timeliness and performance are observed

• overseeing maintenance requirements to optimise
Efficiency

• liaising with marketing, research and manufacturing
managers regarding engineering aspects of new
construction and product design

• contributing to research and development projects.

ELEMENTS OF COMPETENCY

Elements are numbered EM1.1, EM1.2 etc.

EM1.1 Contributes to engineering business strategies

• Provides engineering analysis to contribute to the
development of strategic plans and sustainability
• Integrates engineering objectives into
business planning
• Seeks emergent business opportunities based upon
engineering initiatives to create opportunities
• Works with others to develop engineering
performance targets and financial plans
• Provides advice on engineering related costs and risks
• Implements processes to monitor and adjust team
performance within the organisation’s continuous
improvement policies
• Undertakes risk assessment within
organisational guidelines
• Develops quality plans for engineering operations
• Applies whole of life costing

EM1.2 Develops client relationships

• Plans to meet internal and external clients’
engineering requirements
• Ensures delivery of quality engineering products
and services
• Seeks client feedback on the delivery of engineering
products and services
• Monitors adjusts and reports on the client
service received
• Assists customers to identify sustainable options
and implications

EM1.3 Manages the implementation of engineering plans within
the business

• Allocates roles and responsibilities to staff to
achieve engineering plans
• Provides engineering leadership
• Manages performance and standards
• Contributes to the solution of engineering problems
• Monitors strategic engineering plans, goals and targets
• Manages costs
• Manages safety and quality
• Manages environmental issues
• Manages risks and contingencies